Deel API 服務商替代品(2025)
在尋找Deel API替代品時,潛在用戶通常會重點關注 API 的可用性、易用性、強大的客服支持以及靈活的定價計劃等關鍵因素。Deel API的最佳替代品是:oysterhr API、Keka API、ProLiant API和paylocity API。通過查看Deel API與其替代品的詳細對比列表,您可以快速了解各API服務商的優勢與特點,從而更輕松地選擇最適合您業務需求的 API 服務提供商,優化決策效率。
最佳Deel API 替代品推薦
我們評估了一些最好的HRM(人力資源管理)類API服務商,以下是Deel API服務商最佳替代品。
100 個Deel API 服務商替代品100
Oyster? 是一個自動化的全球就業平臺,提供一站式服務,幫助企業在180多個國家招聘全職和合同工,無需開設實體機構和處理復雜的當地法律。平臺提供合規的雇傭協議、薪酬、福利和員工管理,支持120多種貨幣的全球薪酬處理,并提供本地化福利方案,以吸引和保留頂尖人才。
與Deel API相比,oysterhr在以下方面更具有優勢:
- 提供免費試用API次數以執行測試
Keka是一家提供全面的人力資源與薪資管理軟件的公司,主營業務包括項目管理、全球薪資自動化、員工績效管理、時間跟蹤以及資源優化。Keka通過一個統一的智能平臺,幫助企業提高團隊生產力,優化資源配置,并實現服務交付的卓越表現。
與Deel API相比,Keka在以下方面更具有優勢:
- 暫無
ProLiant是一家提供全面人力資源解決方案的公司,專注于為員工提供靈活的HR體驗,服務涵蓋人才招聘、員工入職、勞動力管理、在線薪資服務、薪資稅務服務、HR及福利管理、績效管理等,旨在通過技術提升員工滿意度和工作效率。
與Deel API相比,ProLiant在以下方面更具有優勢:
- 暫無
Paylocity是一家提供在線HR和薪資管理解決方案的公司,專為員工設計。公司提供一體化的產品套件,包括薪資、稅務服務、全球薪資、時間和勞動力管理、人力資源、人才管理、福利管理等,旨在通過創新、HR專業知識和一流的服務幫助企業實現人力資源管理的現代化。
與Deel API相比,paylocity在以下方面更具有優勢:
- 在網站域名評分方面,paylocity高出14分
Gusto是一家提供在線薪酬、福利和人力資源管理服務的公司,主要面向小型企業。它通過簡化的界面和自動化流程,幫助企業高效管理員工工資、稅務和福利。
與Deel API相比,Gusto在以下方面更具有優勢:
- 在網站域名評分方面,Gusto高出9分
Rippling是一個領先的勞動力管理系統,提供人力資源、IT和財務解決方案。它通過HCM、全球薪資、IT管理和支出管理等產品,幫助企業實現自動化和數據驅動的決策,從而提高效率和業務成果。
與Deel API相比,Rippling在以下方面更具有優勢:
- 在網站域名評分方面,Rippling高出1分
GoCo提供一體化的在線人力資源、薪資和福利管理軟件,旨在幫助中小企業蓬勃發展。
與Deel API相比,goco在以下方面更具有優勢:
- 提供免費試用API次數以執行測試
Workable是一個綜合性的人力資源軟件平臺,提供智能化工具以簡化招聘、員工數據管理、時間跟蹤和工資支付流程。它包括候選人搜索套件、招聘平臺、員工管理系統和時間與出勤系統,旨在幫助企業高效地管理人才招聘和員工生命周期。
與Deel API相比,Workable在以下方面更具有優勢:
- 提供免費試用API次數以執行測試
- 在網站域名評分方面,Workable高出8分