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開放平臺(tái)首頁(yè) > 商業(yè)軟件 > HRM(人力資源管理) > goco API 服務(wù)商的替代者

goco API 服務(wù)商替代品(2025)

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評(píng)分 52/100
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在尋找goco API替代品時(shí),潛在用戶通常會(huì)重點(diǎn)關(guān)注 API 的可用性、易用性、強(qiáng)大的客服支持以及靈活的定價(jià)計(jì)劃等關(guān)鍵因素。goco API的最佳替代品是:Gusto API、paylocity API、ProLiant API和BambooHR API。通過(guò)查看goco API與其替代品的詳細(xì)對(duì)比列表,您可以快速了解各API服務(wù)商的優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn),從而更輕松地選擇最適合您業(yè)務(wù)需求的 API 服務(wù)提供商,優(yōu)化決策效率。

最佳goco API 替代品推薦

我們?cè)u(píng)估了一些最好的HRM(人力資源管理)類API服務(wù)商,以下是goco API服務(wù)商最佳替代品。

Gusto API
評(píng)分62/100
81%
paylocity API
評(píng)分55/100
79%
ProLiant API
評(píng)分43/100
78%
BambooHR API
評(píng)分60/100
78%
一鍵比較
深入比較goco API與最佳替代者

100 個(gè)goco API 服務(wù)商替代品100

Gusto是一家提供在線薪酬、福利和人力資源管理服務(wù)的公司,主要面向小型企業(yè)。它通過(guò)簡(jiǎn)化的界面和自動(dòng)化流程,幫助企業(yè)高效管理員工工資、稅務(wù)和福利。

API適用于美國(guó)
支持官網(wǎng)
定價(jià)方式為商務(wù)咨詢
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為63分

與goco API相比,Gusto在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 在網(wǎng)站域名評(píng)分方面,Gusto高出17分
  • 提供多種客服渠道,更人性化的溝通體驗(yàn)

Paylocity是一家提供在線HR和薪資管理解決方案的公司,專為員工設(shè)計(jì)。公司提供一體化的產(chǎn)品套件,包括薪資、稅務(wù)服務(wù)、全球薪資、時(shí)間和勞動(dòng)力管理、人力資源、人才管理、福利管理等,旨在通過(guò)創(chuàng)新、HR專業(yè)知識(shí)和一流的服務(wù)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的現(xiàn)代化。

API適用于美國(guó)
支持官網(wǎng)
定價(jià)方式為訂閱,支持定制
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為68分

與goco API相比,paylocity在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 在網(wǎng)站域名評(píng)分方面,paylocity高出22分

ProLiant是一家提供全面人力資源解決方案的公司,專注于為員工提供靈活的HR體驗(yàn),服務(wù)涵蓋人才招聘、員工入職、勞動(dòng)力管理、在線薪資服務(wù)、薪資稅務(wù)服務(wù)、HR及福利管理、績(jī)效管理等,旨在通過(guò)技術(shù)提升員工滿意度和工作效率。

API適用于美國(guó)
支持官網(wǎng)
定價(jià)方式為商務(wù)咨詢
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為39分

與goco API相比,ProLiant在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 暫無(wú)

BambooHR是一家提供全面人力資源軟件的公司,主營(yíng)業(yè)務(wù)包括員工招聘、入職、薪酬、福利管理以及績(jī)效管理。它通過(guò)一個(gè)易于使用的平臺(tái)簡(jiǎn)化了人力資源流程,支持從招聘到退休的全方位解決方案,幫助企業(yè)提高效率,降低成本。

API適用于美國(guó)
支持官網(wǎng)
定價(jià)方式為訂閱,支持定制
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為65分

與goco API相比,BambooHR在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 在網(wǎng)站域名評(píng)分方面,BambooHR高出19分

hakuna是一款為瑞士企業(yè)設(shè)計(jì)的數(shù)字化人事管理軟件,提供集中化的工作時(shí)間、缺勤、人事數(shù)據(jù)和費(fèi)用管理功能。它通過(guò)數(shù)字化人事流程,簡(jiǎn)化員工的工作時(shí)間記錄、缺勤申請(qǐng)和費(fèi)用報(bào)銷,同時(shí)為管理層提供高效的審批流程,旨在減少行政工作量,提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。

API適用于瑞士
支持官網(wǎng)
定價(jià)方式為訂閱,支持定制
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為25分

與goco API相比,hakuna在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 暫無(wú)

Hinote Systems Private Limited是印度一家提供高質(zhì)量薪資服務(wù)的公司,總部位于金奈,服務(wù)覆蓋全印度。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括HRWorks云基礎(chǔ)薪資軟件平臺(tái),支持組織內(nèi)部運(yùn)行薪資計(jì)算,同時(shí)提供薪資外包服務(wù)。HRWorks軟件具備自動(dòng)化、員工自助服務(wù)、在線幫助臺(tái)、數(shù)據(jù)安全、云存儲(chǔ)、薪資分析和法定合規(guī)等功能,旨在幫助企業(yè)高效、準(zhǔn)確地處理薪資計(jì)算和稅務(wù)責(zé)任。

API適用于印度
支持官網(wǎng)
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為22分

與goco API相比,hinote在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 暫無(wú)

Workable是一個(gè)綜合性的人力資源軟件平臺(tái),提供智能化工具以簡(jiǎn)化招聘、員工數(shù)據(jù)管理、時(shí)間跟蹤和工資支付流程。它包括候選人搜索套件、招聘平臺(tái)、員工管理系統(tǒng)和時(shí)間與出勤系統(tǒng),旨在幫助企業(yè)高效地管理人才招聘和員工生命周期。

API適用于美國(guó)
支持官網(wǎng)
有限試用
定價(jià)方式為訂閱,支持定制
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為62分

與goco API相比,Workable在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 在網(wǎng)站域名評(píng)分方面,Workable高出16分

HeavenHR是一家提供人力資源管理和實(shí)時(shí)薪資計(jì)算解決方案的公司。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括數(shù)字化人事檔案管理、自動(dòng)化的員工自助服務(wù)、工時(shí)記錄和薪資計(jì)算。公司通過(guò)簡(jiǎn)化流程、提高透明度和控制,幫助企業(yè)降低成本、提高效率,并專注于戰(zhàn)略性任務(wù)。

API適用于德國(guó)
支持官網(wǎng)
有限試用
定價(jià)方式為訂閱
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為31分

與goco API相比,heavenhr在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 暫無(wú)

goco API 服務(wù)商常見問(wèn)題解答

goco最佳替代者是誰(shuí)?
goco服務(wù)商最佳替代品是Gusto、paylocity、ProLiant和BambooHR。
免費(fèi)的gocoAPI 替代者?
1. hrpartner提供的免費(fèi)計(jì)劃是每月限免,提供每月免費(fèi)API調(diào)用次數(shù),靈活節(jié)省成本。2. Deputy提供的免費(fèi)計(jì)劃是有限試用,提供免費(fèi)試用API次數(shù)以執(zhí)行測(cè)試。3. Workable提供的免費(fèi)計(jì)劃是有限試用,提供免費(fèi)試用API次數(shù)以執(zhí)行測(cè)試。4. heavenhr提供的免費(fèi)計(jì)劃是有限試用,提供免費(fèi)試用API次數(shù)以執(zhí)行測(cè)試。
我為什么要考慮goco替代者?
goco并非HRM(人力資源管理)類API服務(wù)商的唯一選擇,選擇最合適的API服務(wù)商時(shí)需要從:定價(jià)、產(chǎn)品功能、API文檔完整性、技術(shù)支持、客服支持、公司實(shí)力、網(wǎng)站表現(xiàn)等多方面綜合考慮。