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開(kāi)放平臺(tái)首頁(yè) > 商業(yè)軟件 > HRM(人力資源管理) > Gusto API 服務(wù)商的替代者

Gusto API 服務(wù)商替代品(2025)

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評(píng)分 62/100
59

尋找Gusto API替代品?paylocity API、ProLiant API、goco API和rollfi API是熱門選擇。在評(píng)估不同的解決方案時(shí),潛在用戶會(huì)考慮的其他重要因素包括API的可用性、易用性、強(qiáng)大的的客服支持,靈活的定價(jià)計(jì)劃等等。查看Gusto API替代品列表,了解Marketstack與其替代品的比較情況。以簡(jiǎn)化您的決策過(guò)程,選擇滿足您業(yè)務(wù)需求的API服務(wù)提供者。

最佳Gusto API 替代品推薦

我們?cè)u(píng)估了一些最好的HRM(人力資源管理)類API服務(wù)商,以下是Gusto API服務(wù)商最佳替代品。

paylocity API
評(píng)分56/100
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ProLiant API
評(píng)分43/100
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goco API
評(píng)分52/100
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rollfi API
評(píng)分36/100
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一鍵比較
深入比較Gusto API與最佳替代者

100 個(gè)Gusto API 服務(wù)商替代品100

Paylocity是一家提供在線HR和薪資管理解決方案的公司,專為員工設(shè)計(jì)。公司提供一體化的產(chǎn)品套件,包括薪資、稅務(wù)服務(wù)、全球薪資、時(shí)間和勞動(dòng)力管理、人力資源、人才管理、福利管理等,旨在通過(guò)創(chuàng)新、HR專業(yè)知識(shí)和一流的服務(wù)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的現(xiàn)代化。

API適用于美國(guó)
支持官網(wǎng)
定價(jià)方式為訂閱,定制
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為69分

與Gusto API相比,paylocity在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 在網(wǎng)站域名評(píng)分方面,paylocity高出6分
81%的業(yè)務(wù)相似度paylocity與Gusto API全面對(duì)比

ProLiant是一家提供全面人力資源解決方案的公司,專注于為員工提供靈活的HR體驗(yàn),服務(wù)涵蓋人才招聘、員工入職、勞動(dòng)力管理、在線薪資服務(wù)、薪資稅務(wù)服務(wù)、HR及福利管理、績(jī)效管理等,旨在通過(guò)技術(shù)提升員工滿意度和工作效率。

API適用于美國(guó)
支持官網(wǎng)
定價(jià)方式為商務(wù)咨詢
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為39分

與Gusto API相比,ProLiant在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 暫無(wú)
81%的業(yè)務(wù)相似度ProLiant與Gusto API全面對(duì)比

GoCo提供一體化的在線人力資源、薪資和福利管理軟件,旨在幫助中小企業(yè)蓬勃發(fā)展。

API適用于美國(guó)
支持官網(wǎng)
有限試用
定價(jià)方式為訂閱,定制
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為46分

與Gusto API相比,goco在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 提供免費(fèi)試用API次數(shù)以執(zhí)行測(cè)試
81%的業(yè)務(wù)相似度goco與Gusto API全面對(duì)比

Rollfi是一家提供嵌入式工資和福利解決方案的公司,通過(guò)其平臺(tái)幫助企業(yè)輕松擴(kuò)展業(yè)務(wù)和收入。作為納斯達(dá)克上市公司Priority(NASDAQ: PRTH)的子公司,Rollfi提供包括W2和1099工資處理、稅務(wù)計(jì)算和文件提交、以及健康、視力、牙科和人壽保險(xiǎn)等福利顧問(wèn)服務(wù)。其API集成和白標(biāo)解決方案旨在為不同行業(yè)的客戶提供定制化的用戶體驗(yàn),包括垂直SaaS、金融科技、銀行、會(huì)計(jì)、大型雇主和人力資源公司等。

API適用于美國(guó)
支持官網(wǎng)
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為26分

與Gusto API相比,rollfi在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 暫無(wú)
81%的業(yè)務(wù)相似度rollfi與Gusto API全面對(duì)比

PayFit 是一家提供企業(yè)級(jí)人力資源管理解決方案的公司,主營(yíng)業(yè)務(wù)包括員工信息管理、薪酬計(jì)算和福利管理等,通過(guò)API接口實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的高效集成和自動(dòng)化處理。

API適用于美國(guó)
支持官網(wǎng)
定價(jià)方式為商務(wù)咨詢
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為8分

與Gusto API相比,PayFit API在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 暫無(wú)
78%的業(yè)務(wù)相似度PayFit API與Gusto API全面對(duì)比

Hinote Systems Private Limited是印度一家提供高質(zhì)量薪資服務(wù)的公司,總部位于金奈,服務(wù)覆蓋全印度。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括HRWorks云基礎(chǔ)薪資軟件平臺(tái),支持組織內(nèi)部運(yùn)行薪資計(jì)算,同時(shí)提供薪資外包服務(wù)。HRWorks軟件具備自動(dòng)化、員工自助服務(wù)、在線幫助臺(tái)、數(shù)據(jù)安全、云存儲(chǔ)、薪資分析和法定合規(guī)等功能,旨在幫助企業(yè)高效、準(zhǔn)確地處理薪資計(jì)算和稅務(wù)責(zé)任。

API適用于印度
支持官網(wǎng)
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為22分

與Gusto API相比,hinote在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 暫無(wú)
78%的業(yè)務(wù)相似度hinote與Gusto API全面對(duì)比

Check公司專注于為軟件平臺(tái)提供嵌入式薪酬解決方案,幫助客戶快速構(gòu)建和擴(kuò)展薪酬業(yè)務(wù)。通過(guò)API優(yōu)先的薪酬平臺(tái)、管理服務(wù)和支持,Check使合作伙伴能夠?yàn)樗麄兊念櫩吞峁┒ㄖ苹男匠牦w驗(yàn),從而提高客戶參與度、利潤(rùn)率和終身價(jià)值。Check的服務(wù)適用于各種垂直SaaS平臺(tái)、勞動(dòng)力管理解決方案、人力資源及EOR平臺(tái)等,致力于簡(jiǎn)化薪酬流程,推動(dòng)企業(yè)增長(zhǎng)。

API適用于美國(guó)
支持官網(wǎng)
定價(jià)方式為商務(wù)咨詢
API可用性為100.00%(近 30天)
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為32分

與Gusto API相比,Check在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 提供多種客服渠道,更人性化的溝通體驗(yàn)
77%的業(yè)務(wù)相似度Check與Gusto API全面對(duì)比

在 ADP,我們所做的一切都是為了人。雖然我們?cè)谔峁┤肆Y源解決方案方面有著悠久的歷史,但我們努力做的不止于此。我們挑戰(zhàn)自己,預(yù)測(cè)、思考并采取行動(dòng),使我們能夠塑造不斷變化的工作世界。 75 年來(lái),我們一直引領(lǐng)著商業(yè)解決方案的未來(lái)發(fā)展。ADP 很榮幸連續(xù) 18 年再次榮登《財(cái)富》雜志 2024 年“全球最受贊賞公司”榜單*。 我們是一家綜合性的全球云人力資本管理 (HCM) 解決方案提供商,將人力資源、薪資、人才、時(shí)間、 稅收和福利管理融為一體,是業(yè)務(wù)外包服務(wù)、分析和合規(guī)專業(yè)知識(shí)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者。我們無(wú)與倫比的經(jīng)驗(yàn)、深刻的洞察力和尖端的技術(shù)已將人力資源從后臺(tái)管理職能轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略性業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)。 進(jìn)一步了解我們的理念、成功因素以及公司與 ADP 合作的原因。

API適用于德國(guó)
支持官網(wǎng)
定價(jià)方式為商務(wù)咨詢
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為82分

與Gusto API相比,Adp在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 在網(wǎng)站域名評(píng)分方面,Adp高出19分
76%的業(yè)務(wù)相似度Adp與Gusto API全面對(duì)比

Gusto API 服務(wù)商常見(jiàn)問(wèn)題解答

Gusto最佳替代者是誰(shuí)?
Gusto服務(wù)商最佳替代品是paylocity、ProLiant、goco和rollfi。
Gusto的哪種替代者適合小型企業(yè)?
1.GoCo提供綜合管理員工數(shù)據(jù)、文檔、考勤、休假及通知等多元化HR需求,優(yōu)點(diǎn)是API側(cè)重日常人力資源操作的自動(dòng)化與數(shù)據(jù)整合,適合需要簡(jiǎn)化HR流程的中小企業(yè)。2.BambooHR提供便捷的人員記錄、薪資和福利管理,優(yōu)點(diǎn)是開(kāi)放的API便于系統(tǒng)集成,適合中小型企業(yè)快速部署。3.PayFit API提供自動(dòng)化薪資和人力資源管理流程,優(yōu)點(diǎn)是簡(jiǎn)化復(fù)雜薪資計(jì)算和合規(guī)性管理,尤其適合中小型企業(yè)。
免費(fèi)的GustoAPI 替代者?
1. goco提供的免費(fèi)計(jì)劃是有限試用,提供免費(fèi)試用API次數(shù)以執(zhí)行測(cè)試。2. Australia提供的免費(fèi)計(jì)劃是有限試用,提供免費(fèi)試用API次數(shù)以執(zhí)行測(cè)試。
我為什么要考慮Gusto替代者?
Gusto并非HRM(人力資源管理)類API服務(wù)商的唯一選擇,選擇最合適的API服務(wù)商時(shí)需要從:定價(jià)、產(chǎn)品功能、API文檔完整性、技術(shù)支持、客服支持、公司實(shí)力、網(wǎng)站表現(xiàn)等多方面綜合考慮。