Deel 是一個一體化全球人才平臺，提供全球團隊擴展、薪酬管理、法遵支持等服務。它支持150個國家/地區的薪酬管理，簡化全球團隊的人力資源工作，包括入職、離職和績效管理。Deel 還提供IT運營、移民支持和全球法遵服務，幫助企業在全球范圍內招募和管理人才。

Keka是一家提供全面的人力資源與薪資管理軟件的公司，主營業務包括項目管理、全球薪資自動化、員工績效管理、時間跟蹤以及資源優化。Keka通過一個統一的智能平臺，幫助企業提高團隊生產力，優化資源配置，并實現服務交付的卓越表現。

Paylocity是一家提供在線HR和薪資管理解決方案的公司，專為員工設計。公司提供一體化的產品套件，包括薪資、稅務服務、全球薪資、時間和勞動力管理、人力資源、人才管理、福利管理等，旨在通過創新、HR專業知識和一流的服務幫助企業實現人力資源管理的現代化。

Rippling是一個領先的勞動力管理系統，提供人力資源、IT和財務解決方案。它通過HCM、全球薪資、IT管理和支出管理等產品，幫助企業實現自動化和數據驅動的決策，從而提高效率和業務成果。

ProLiant是一家提供全面人力資源解決方案的公司，專注于為員工提供靈活的HR體驗，服務涵蓋人才招聘、員工入職、勞動力管理、在線薪資服務、薪資稅務服務、HR及福利管理、績效管理等，旨在通過技術提升員工滿意度和工作效率。

Workable是一個綜合性的人力資源軟件平臺，提供智能化工具以簡化招聘、員工數據管理、時間跟蹤和工資支付流程。它包括候選人搜索套件、招聘平臺、員工管理系統和時間與出勤系統，旨在幫助企業高效地管理人才招聘和員工生命周期。

Gusto是一家提供在線薪酬、福利和人力資源管理服務的公司，主要面向小型企業。它通過簡化的界面和自動化流程，幫助企業高效管理員工工資、稅務和福利。

Check公司專注于為軟件平臺提供嵌入式薪酬解決方案，幫助客戶快速構建和擴展薪酬業務。通過API優先的薪酬平臺、管理服務和支持，Check使合作伙伴能夠為他們的顧客提供定制化的薪酬體驗，從而提高客戶參與度、利潤率和終身價值。Check的服務適用于各種垂直SaaS平臺、勞動力管理解決方案、人力資源及EOR平臺等，致力于簡化薪酬流程，推動企業增長。