Hrider是一家專注于人才管理和發(fā)展的專業(yè)平臺，通過應(yīng)用高級分析、算法和人工智能技術(shù)，將傳統(tǒng)的人才管理流程轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新、敏捷和靈活的流程，以提高員工參與度和滿意度。公司提供360度反饋評估、績效評估、工作環(huán)境評估、目標(biāo)跟蹤、KPI創(chuàng)建、人才矩陣和行動計劃等服務(wù)，幫助企業(yè)構(gòu)建強大且鼓舞人心的組織文化。

北京希瑞亞斯科技有限公司（Moka）是一家專注于人力資源科技領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè)，致力于通過先進的SaaS產(chǎn)品提升企業(yè)的人力資源管理效率。公司推出的Moka智能化招聘管理系統(tǒng)和Moka People人力資源管理系統(tǒng)，通過整合AI技術(shù)，提供從招聘到員工服務(wù)的全流程解決方案，旨在幫助企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，優(yōu)化人才管理策略。Moka以用戶友好的操作界面和強大的數(shù)據(jù)處理能力，贏得了廣泛的市場認可和客戶信賴。

北京北森云計算股份有限公司（簡稱“北森”）是中國領(lǐng)先的一體化HR SaaS和人才管理平臺提供商。公司專注于為中大型企業(yè)提供全場景、一體化的人力資源管理解決方案，涵蓋招聘、績效、組織人事、薪酬、人才測評、學(xué)習(xí)發(fā)展等多個領(lǐng)域。北森通過其強大的PaaS平臺和AI技術(shù)，助力企業(yè)實現(xiàn)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升管理效率和員工體驗。北森的客戶遍布多個行業(yè)，包括制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、金融、零售等，是中國HCM SaaS市場占有率連續(xù)多年排名第一的公司。

UKG是一家提供人力資源與勞動力管理解決方案的公司，業(yè)務(wù)涵蓋時間與考勤、人力資源管理、薪資計算、人工智能在人力資源的應(yīng)用、員工排班、人才管理、員工體驗及多國薪資管理等領(lǐng)域。公司通過數(shù)據(jù)驅(qū)動和人工智能技術(shù)，助力企業(yè)提升員工工作效率和滿意度，打造更明亮的工作環(huán)境。

Breathe是一款以人為本的軟件，主要提供人力資源管理解決方案。它通過HR軟件幫助企業(yè)管理和發(fā)展人才，促進業(yè)務(wù)增長。Breathe的產(chǎn)品包括排班、時間和考勤管理，在線培訓(xùn)課程，費用管理以及招聘跟蹤等。此外，它還提供休假管理、員工績效管理、員工入職、移動應(yīng)用等多功能服務(wù)，并支持與Xero Payroll等系統(tǒng)集成。

PerformYard是一家專注于績效管理的軟件公司，提供全面的績效管理工具包，包括員工評估、360度反饋、目標(biāo)管理、持續(xù)反饋、報告和分析以及員工參與度調(diào)查。其軟件旨在幫助企業(yè)簡化績效管理流程，提高員工參與度，并通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策支持人力資源規(guī)劃。

Harver是一家提供人才招聘解決方案的公司，專注于通過預(yù)測性評估和自動化技術(shù)幫助企業(yè)更快、更精準(zhǔn)地招聘合適人才。主營業(yè)務(wù)包括預(yù)測性評估匹配、候選人體驗、自動化招聘流程優(yōu)化以及提供業(yè)務(wù)洞察。

Eightfold.ai 是一個人工智能驅(qū)動的人才招聘和招聘平臺，提供全面的人才智能解決方案。公司主營業(yè)務(wù)包括人才智能平臺、人才獲取、人才管理、勞動力交換和資源管理。Eightfold.ai 利用深度學(xué)習(xí)和人工智能技術(shù)，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，提高招聘效率，優(yōu)化人才管理，并通過市場數(shù)據(jù)和用戶互動提供動態(tài)的人才理解。