Eightfold API 服務商替代品(2025)
在尋找Eightfold API替代品時,潛在用戶通常會重點關注 API 的可用性、易用性、強大的客服支持以及靈活的定價計劃等關鍵因素。Eightfold API的最佳替代品是:hrflow API、micro1 API、Harver API和Visier API。通過查看Eightfold API與其替代品的詳細對比列表,您可以快速了解各API服務商的優勢與特點,從而更輕松地選擇最適合您業務需求的 API 服務提供商,優化決策效率。
最佳Eightfold API 替代品推薦
我們評估了一些最好的HRM(人力資源管理)類API服務商,以下是Eightfold API服務商最佳替代品。
88 個Eightfold API 服務商替代品88
HrFlow.ai 是一家專注于利用人工智能技術,為人力資源、招聘機構和大型雇主提供人才數據統一、釋放和協同服務的公司。通過其AI模塊,HrFlow.ai 幫助客戶在高頻勞動市場中蓬勃發展,提升業務效率和人才流動性。
micro1是一家AI招聘引擎,專注于全球頂尖人才的招聘。公司提供從篩選、面試到匹配的一站式服務,通過AI技術在48小時內完成招聘流程,幫助企業快速雇傭并管理頂尖團隊。
Harver是一家提供人才招聘解決方案的公司,專注于通過預測性評估和自動化技術幫助企業更快、更精準地招聘合適人才。主營業務包括預測性評估匹配、候選人體驗、自動化招聘流程優化以及提供業務洞察。
Visier是一家提供人工智能驅動的人力資源分析和勞動力規劃軟件的公司。其平臺通過整合企業內部的人力資源與業務數據,提供即時的洞察和指導,幫助企業快速適應變化并提升績效。Visier的AI數字助手Vee能夠即時回答有關員工的問題,支持戰略項目,并通過Microsoft Teams等工具與用戶的日常溝通無縫集成。公司還提供統一的HR和業務數據解決方案,以及自動化和規模化分析工具,以提高分析效率。Visier的客戶包括數千家成功企業,其產品獲得了行業領先的五星評價。
北京希瑞亞斯科技有限公司(Moka)是一家專注于人力資源科技領域的創新型企業,致力于通過先進的SaaS產品提升企業的人力資源管理效率。公司推出的Moka智能化招聘管理系統和Moka People人力資源管理系統,通過整合AI技術,提供從招聘到員工服務的全流程解決方案,旨在幫助企業實現數字化轉型,優化人才管理策略。Moka以用戶友好的操作界面和強大的數據處理能力,贏得了廣泛的市場認可和客戶信賴。
Cegid是一家管理解決方案提供商,專注于零售和分銷、人力資源和人工智能領域。公司通過優化用戶體驗、集成增強智能和自動化重復性任務,幫助客戶提升業務價值。Cegid擁有20年的云服務經驗,服務超過50萬客戶,是法國和葡萄牙領先的軟件提供商。
與Eightfold API相比,Cegid在以下方面更具有優勢:
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Pinpoint是一家提供全面的人才獲取軟件解決方案的公司,主營業務包括吸引、招聘和入職流程的優化。公司提供的Applicant Tracking System(ATS)旨在簡化招聘流程,提高招聘效率,同時改善候選人體驗,并幫助企業實現多元化、公平和包容性(DEI)目標。
與Eightfold API相比,Pinpoint在以下方面更具有優勢:
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UKG是一家提供人力資源與勞動力管理解決方案的公司,業務涵蓋時間與考勤、人力資源管理、薪資計算、人工智能在人力資源的應用、員工排班、人才管理、員工體驗及多國薪資管理等領域。公司通過數據驅動和人工智能技術,助力企業提升員工工作效率和滿意度,打造更明亮的工作環境。
與Eightfold API相比,UKG在以下方面更具有優勢:
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