Pinpoint API 服務商替代品(2025)
尋找Pinpoint API替代品?Harver API、moka API、TempWorks API和Workable API是熱門選擇。在評估不同的解決方案時,潛在用戶會考慮的其他重要因素包括API的可用性、易用性、強大的的客服支持,靈活的定價計劃等等。查看Pinpoint API替代品列表,了解Marketstack與其替代品的比較情況。以簡化您的決策過程,選擇滿足您業(yè)務需求的API服務提供者。
最佳Pinpoint API 替代品推薦
我們評估了一些最好的HRM(人力資源管理)類API服務商,以下是Pinpoint API服務商最佳替代品。
86 個Pinpoint API 服務商替代品86
Harver是一家提供人才招聘解決方案的公司,專注于通過預測性評估和自動化技術幫助企業(yè)更快、更精準地招聘合適人才。主營業(yè)務包括預測性評估匹配、候選人體驗、自動化招聘流程優(yōu)化以及提供業(yè)務洞察。
北京希瑞亞斯科技有限公司(Moka)是一家專注于人力資源科技領域的創(chuàng)新型企業(yè),致力于通過先進的SaaS產(chǎn)品提升企業(yè)的人力資源管理效率。公司推出的Moka智能化招聘管理系統(tǒng)和Moka People人力資源管理系統(tǒng),通過整合AI技術,提供從招聘到員工服務的全流程解決方案,旨在幫助企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉型,優(yōu)化人才管理策略。Moka以用戶友好的操作界面和強大的數(shù)據(jù)處理能力,贏得了廣泛的市場認可和客戶信賴。
TempWorks是一家提供全方位招聘和人力資源代理軟件解決方案的公司。我們的尖端技術包括強大的招聘跟蹤系統(tǒng)(ATS)、客戶關系管理(CRM)和薪酬/賬單系統(tǒng),將您的人力資源流程整合到一個無縫的解決方案中,幫助您消除瓶頸,簡化工作流程。
Workable是一個綜合性的人力資源軟件平臺,提供智能化工具以簡化招聘、員工數(shù)據(jù)管理、時間跟蹤和工資支付流程。它包括候選人搜索套件、招聘平臺、員工管理系統(tǒng)和時間與出勤系統(tǒng),旨在幫助企業(yè)高效地管理人才招聘和員工生命周期。
與Pinpoint API相比,Workable在以下方面更具有優(yōu)勢:
- 提供免費試用API次數(shù)以執(zhí)行測試
- 在網(wǎng)站域名評分方面,Workable高出23分
Eightfold.ai 是一個人工智能驅動的人才招聘和招聘平臺,提供全面的人才智能解決方案。公司主營業(yè)務包括人才智能平臺、人才獲取、人才管理、勞動力交換和資源管理。Eightfold.ai 利用深度學習和人工智能技術,幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才,提高招聘效率,優(yōu)化人才管理,并通過市場數(shù)據(jù)和用戶互動提供動態(tài)的人才理解。
與Pinpoint API相比,Eightfold在以下方面更具有優(yōu)勢:
- 在網(wǎng)站域名評分方面,Eightfold高出7分
Gupy是一家提供人力資源解決方案的公司,主營業(yè)務包括招聘與選拔、數(shù)字化入職、培訓與發(fā)展、調(diào)研與員工參與以及績效管理。公司通過智能化工具和平臺,幫助企業(yè)提升招聘效率、優(yōu)化員工體驗、增強團隊績效。
與Pinpoint API相比,Gupy在以下方面更具有優(yōu)勢:
- 在網(wǎng)站域名評分方面,Gupy高出26分
micro1是一家AI招聘引擎,專注于全球頂尖人才的招聘。公司提供從篩選、面試到匹配的一站式服務,通過AI技術在48小時內(nèi)完成招聘流程,幫助企業(yè)快速雇傭并管理頂尖團隊。
與Pinpoint API相比,micro1在以下方面更具有優(yōu)勢:
- 暫無
HrFlow.ai 是一家專注于利用人工智能技術,為人力資源、招聘機構和大型雇主提供人才數(shù)據(jù)統(tǒng)一、釋放和協(xié)同服務的公司。通過其AI模塊,HrFlow.ai 幫助客戶在高頻勞動市場中蓬勃發(fā)展,提升業(yè)務效率和人才流動性。
與Pinpoint API相比,hrflow在以下方面更具有優(yōu)勢:
- 提供每月免費API調(diào)用次數(shù),靈活節(jié)省成本