Reflektive是一個績效管理平臺，致力于幫助公司通過持續的建設性對話提升員工的參與度、生產力和留存率。該平臺支持電子郵件、聊天和移動設備，提供公開認可、績效洞察、趨勢分析和人力資源集成等功能，以優化績效管理。

Threads Culture是一家提供績效管理軟件的公司，專注于通過核心價值驅動的績效管理。公司主營業務包括實時反饋、定期檢查、績效評估、目標與目標更新、移動設備支持、單點登錄和集成其他應用程序、以及報告和趨勢分析。Threads Culture強調無合同約束、免費試用、免費設置和培訓，以及全天候免費支持，致力于幫助企業提升組織文化和員工績效。

Small Improvements 是一個全球團隊信賴的平臺，專注于簡化績效評估流程，促進持續反饋，并通過集中反饋管理、一對一會議和脈搏調查提供實時洞察，幫助企業及時采取行動。

PerformYard是一家專注于績效管理的軟件公司，提供全面的績效管理工具包，包括員工評估、360度反饋、目標管理、持續反饋、報告和分析以及員工參與度調查。其軟件旨在幫助企業簡化績效管理流程，提高員工參與度，并通過數據驅動的決策支持人力資源規劃。

Keka是一家提供全面的人力資源與薪資管理軟件的公司，主營業務包括項目管理、全球薪資自動化、員工績效管理、時間跟蹤以及資源優化。Keka通過一個統一的智能平臺，幫助企業提高團隊生產力，優化資源配置，并實現服務交付的卓越表現。

本公司專注于提供高可靠性的網絡服務，包括網站托管、服務器維護和網絡安全解決方案。我們致力于確保客戶業務的連續性和穩定性，通過專業的技術支持和快速響應機制，應對各種網絡挑戰，保障服務始終在線。

Trakstar是一家多產品人力資源軟件提供商，專注于通過更好的招聘和申請人跟蹤、績效管理和學習管理，幫助組織實現人員管理的優化。

北京北森云計算股份有限公司（簡稱“北森”）是中國領先的一體化HR SaaS和人才管理平臺提供商。公司專注于為中大型企業提供全場景、一體化的人力資源管理解決方案，涵蓋招聘、績效、組織人事、薪酬、人才測評、學習發展等多個領域。北森通過其強大的PaaS平臺和AI技術，助力企業實現人力資源數字化轉型，提升管理效率和員工體驗。北森的客戶遍布多個行業，包括制造業、互聯網、金融、零售等，是中國HCM SaaS市場占有率連續多年排名第一的公司。