Small Improvements 是一個全球團隊信賴的平臺，專注于簡化績效評估流程，促進持續反饋，并通過集中反饋管理、一對一會議和脈搏調查提供實時洞察，幫助企業及時采取行動。

Crewmojo是一家提供定制化績效管理解決方案的公司，專注于幫助企業設計和實施個性化的員工績效管理流程。主營業務包括績效理念開發、績效體驗設計、平臺配置和持續改進，旨在通過定制化的解決方案提升員工績效和組織文化。

Threads Culture是一家提供績效管理軟件的公司，專注于通過核心價值驅動的績效管理。公司主營業務包括實時反饋、定期檢查、績效評估、目標與目標更新、移動設備支持、單點登錄和集成其他應用程序、以及報告和趨勢分析。Threads Culture強調無合同約束、免費試用、免費設置和培訓，以及全天候免費支持，致力于幫助企業提升組織文化和員工績效。

PerformYard是一家專注于績效管理的軟件公司，提供全面的績效管理工具包，包括員工評估、360度反饋、目標管理、持續反饋、報告和分析以及員工參與度調查。其軟件旨在幫助企業簡化績效管理流程，提高員工參與度，并通過數據驅動的決策支持人力資源規劃。

Workleap是一家專注于提升員工參與度的軟件公司，提供包括Officevibe員工滿意度調查、Performance績效管理、Pingboard組織結構圖、LMS學習管理系統、Onboarding新員工入職培訓和Skills職業發展與技能評估等六項核心產品。這些產品共同構成了一個強大的平臺，旨在幫助企業提升員工體驗，增強團隊協作，提高工作效率。

本公司專注于提供高可靠性的網絡服務，包括網站托管、服務器維護和網絡安全解決方案。我們致力于確保客戶業務的連續性和穩定性，通過專業的技術支持和快速響應機制，應對各種網絡挑戰，保障服務始終在線。

Keka是一家提供全面的人力資源與薪資管理軟件的公司，主營業務包括項目管理、全球薪資自動化、員工績效管理、時間跟蹤以及資源優化。Keka通過一個統一的智能平臺，幫助企業提高團隊生產力，優化資源配置，并實現服務交付的卓越表現。

Gupy是一家提供人力資源解決方案的公司，主營業務包括招聘與選拔、數字化入職、培訓與發展、調研與員工參與以及績效管理。公司通過智能化工具和平臺，幫助企業提升招聘效率、優化員工體驗、增強團隊績效。