Reflektive是一個績效管理平臺，致力于幫助公司通過持續(xù)的建設(shè)性對話提升員工的參與度、生產(chǎn)力和留存率。該平臺支持電子郵件、聊天和移動設(shè)備，提供公開認可、績效洞察、趨勢分析和人力資源集成等功能，以優(yōu)化績效管理。

PerformYard是一家專注于績效管理的軟件公司，提供全面的績效管理工具包，包括員工評估、360度反饋、目標管理、持續(xù)反饋、報告和分析以及員工參與度調(diào)查。其軟件旨在幫助企業(yè)簡化績效管理流程，提高員工參與度，并通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策支持人力資源規(guī)劃。

Workleap是一家專注于提升員工參與度的軟件公司，提供包括Officevibe員工滿意度調(diào)查、Performance績效管理、Pingboard組織結(jié)構(gòu)圖、LMS學習管理系統(tǒng)、Onboarding新員工入職培訓和Skills職業(yè)發(fā)展與技能評估等六項核心產(chǎn)品。這些產(chǎn)品共同構(gòu)成了一個強大的平臺，旨在幫助企業(yè)提升員工體驗，增強團隊協(xié)作，提高工作效率。

OnSinch是一個提供全面服務(wù)的平臺，主要業(yè)務(wù)包括員工管理、客戶數(shù)據(jù)庫、工作調(diào)度、財務(wù)管理和通訊服務(wù)。它通過集成的系統(tǒng)幫助企業(yè)管理員工合同、評級、薪酬和工作安排，同時提供API和集成服務(wù)，以及文檔管理等其他特性，旨在提高企業(yè)的運營效率。

AlexisHR 是一個綜合性的人力資源平臺，提供 AI 驅(qū)動的 HRIS 和聊天機器人，以提高工作效率。該平臺支持即時、無縫的對話訪問，簡化了 HR、經(jīng)理和員工的時間消耗任務(wù)。AlexisHR 以其現(xiàn)代、直觀的設(shè)計和世界級的支持團隊而受到信賴，服務(wù)于全球 65 多個國家的公司和員工。

Gupy是一家提供人力資源解決方案的公司，主營業(yè)務(wù)包括招聘與選拔、數(shù)字化入職、培訓與發(fā)展、調(diào)研與員工參與以及績效管理。公司通過智能化工具和平臺，幫助企業(yè)提升招聘效率、優(yōu)化員工體驗、增強團隊績效。

Friday Pulse 是一家專注于提升團隊幸福感和企業(yè)文化的公司，通過實時、可操作的數(shù)據(jù)幫助團隊和領(lǐng)導者釋放企業(yè)潛力。主營業(yè)務(wù)包括心理測試問題、智能算法和專家咨詢，以提高員工留存率、生產(chǎn)力、企業(yè)價值、健康水平和創(chuàng)新能力。

本公司專注于提供高可靠性的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，包括網(wǎng)站托管、服務(wù)器維護和網(wǎng)絡(luò)安全解決方案。我們致力于確保客戶業(yè)務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性，通過專業(yè)的技術(shù)支持和快速響應(yīng)機制，應(yīng)對各種網(wǎng)絡(luò)挑戰(zhàn)，保障服務(wù)始終在線。