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LinkedIn API 服務商替代品(2025)

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評分 65/100
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在尋找LinkedIn API替代品時,潛在用戶通常會重點關注 API 的可用性、易用性、強大的客服支持以及靈活的定價計劃等關鍵因素。LinkedIn API的最佳替代品是:LinkedIn中國 API、Cegid API、Gupy API和deTechies API。通過查看LinkedIn API與其替代品的詳細對比列表,您可以快速了解各API服務商的優勢與特點,從而更輕松地選擇最適合您業務需求的 API 服務提供商,優化決策效率。

最佳LinkedIn API 替代品推薦

我們評估了一些最好的HRM(人力資源管理)類API服務商,以下是LinkedIn API服務商最佳替代品。

LinkedIn中國 API
評分57/100
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Cegid API
評分55/100
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Gupy API
評分56/100
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deTechies API
評分34/100
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一鍵比較
深入比較LinkedIn API與最佳替代者

81 個LinkedIn API 服務商替代品81

領英(LinkedIn)是全球最大的專業社交網絡平臺,致力于幫助企業實現人才國際化、品牌世界化和學習終身化。領英提供人才解決方案、營銷解決方案、銷售解決方案和學習解決方案,全方位賦能中國企業的全球化發展。通過領英,企業可以高效吸引和招聘全球頂尖人才,連接海量商業人群,打造全球品牌,并通過在線學習提升團隊技能,增強全球競爭力。領英是B2B企業出海營銷的專業平臺,也是中國企業全球化發展的可靠人才戰略合作伙伴。

API適用于中國
支持官網
每月限免
定價方式為訂閱,按量(例如每次/元、每token/美元)
網站在SEMrush上的評分為48分

與LinkedIn API相比,LinkedIn中國在以下方面更具有優勢:

  • 提供每月免費API調用次數,靈活節省成本
  • 提供多種客服渠道,更人性化的溝通體驗

Cegid是一家管理解決方案提供商,專注于零售和分銷、人力資源和人工智能領域。公司通過優化用戶體驗、集成增強智能和自動化重復性任務,幫助客戶提升業務價值。Cegid擁有20年的云服務經驗,服務超過50萬客戶,是法國和葡萄牙領先的軟件提供商。

API適用于法國
支持官網
定價方式為商務咨詢
網站在SEMrush上的評分為50分

與LinkedIn API相比,Cegid在以下方面更具有優勢:

  • 提供多種客服渠道,更人性化的溝通體驗
63%的業務相似度

Gupy是一家提供人力資源解決方案的公司,主營業務包括招聘與選拔、數字化入職、培訓與發展、調研與員工參與以及績效管理。公司通過智能化工具和平臺,幫助企業提升招聘效率、優化員工體驗、增強團隊績效。

API適用于巴西
支持官網
定價方式為商務咨詢
網站在SEMrush上的評分為72分

與LinkedIn API相比,Gupy在以下方面更具有優勢:

  • 暫無
63%的業務相似度

deTechies是一個技術人才平臺,專注于幫助用戶自動升級個人技能和項目組合。平臺通過自動檢測用戶在項目中的貢獻,轉化為技能和知識,并允許團隊成員驗證以增加信任度。deTechies還提供技術證書申請服務,幫助用戶成為技術合作伙伴的專家,并加入他們的自由職業者池。此外,平臺鼓勵用戶建立社區,分享學習材料和課程,以促進職業成長和技能提升。

API適用于美國
支持官網
每月限免
定價方式為商務咨詢
網站在SEMrush上的評分為2分

與LinkedIn API相比,deTechies在以下方面更具有優勢:

  • 提供每月免費API調用次數,靈活節省成本
62%的業務相似度

Harver是一家提供人才招聘解決方案的公司,專注于通過預測性評估和自動化技術幫助企業更快、更精準地招聘合適人才。主營業務包括預測性評估匹配、候選人體驗、自動化招聘流程優化以及提供業務洞察。

API適用于美國
支持官網
定價方式為商務咨詢
網站在SEMrush上的評分為41分

與LinkedIn API相比,Harver在以下方面更具有優勢:

  • 暫無
61%的業務相似度

TheirStack是一個提供技術查找和招聘信號的平臺,專注于幫助銷售和營銷團隊發現使用超過21K種技術的公司列表。它通過分析全球195個國家的5000萬份工作招聘信息,揭示準備購買產品的客戶。TheirStack提供即時的新職位空缺警報、技術圖譜信號和購買意圖信號,幫助用戶優化潛在客戶篩選流程,提高銷售效率和市場分析的準確性。

API適用于西班牙
支持官網
有限試用
定價方式為訂閱
網站在SEMrush上的評分為31分

與LinkedIn API相比,TheirStack.com在以下方面更具有優勢:

  • 提供免費試用API次數以執行測試
60%的業務相似度

Gametize是一個企業級的游戲化和白標平臺,專注于提升員工參與度、社區互動、客戶互動等。它為中小企業及大型企業提供定制化解決方案,包括雇主品牌建設、人才招聘、員工入職培訓、合規培訓和跟蹤、學習與發展等。Gametize平臺易于操作,支持白標服務,幫助企業提升品牌形象和用戶參與度。

API適用于新加坡
支持官網
定價方式為商務咨詢
網站在SEMrush上的評分為25分

與LinkedIn API相比,Gametize在以下方面更具有優勢:

  • 提供多種客服渠道,更人性化的溝通體驗
60%的業務相似度

Employment Hero是一家提供全方位人力資源、工資和福利平臺的公司。主營業務包括智能招聘工具SmartMatch、HR軟件、工資軟件、招聘軟件、員工學習管理系統(LMS)、工作板和AI增強的HR解決方案。此外,還提供行業特定解決方案、定價信息、服務支持以及資源下載。

API適用于澳大利亞
支持官網
有限試用
定價方式為訂閱
網站在SEMrush上的評分為52分

與LinkedIn API相比,Australia在以下方面更具有優勢:

  • 提供免費試用API次數以執行測試
  • 提供多種客服渠道,更人性化的溝通體驗
60%的業務相似度

LinkedIn API 服務商常見問題解答

LinkedIn最佳替代者是誰?
LinkedIn服務商最佳替代品是LinkedIn中國、Cegid、Gupy和deTechies。
LinkedIn的哪種替代者適合小型企業?
1.智聯招聘提供國內招聘和人才庫整合服務,優點是符合中國本地數據合規要求,API易于對接國內招聘系統和CRM工具,適合小型企業在國內市場招聘。2.Boss直聘提供高效的招聘解決方案,優點是操作簡便、響應迅速,支持中小型企業快速找到合適人才,且API接口友好。3.獵聘網專注于中高端人才招聘,優點是人才資源豐富,支持企業精準匹配需求,API集成靈活,適合有一定招聘預算的小型企業。
免費的LinkedInAPI 替代者?
1. LinkedIn中國提供的免費計劃是每月限免,提供每月免費API調用次數,靈活節省成本。
我為什么要考慮LinkedIn替代者?
LinkedIn并非HRM(人力資源管理)類API服務商的唯一選擇,選擇最合適的API服務商時需要從:定價、產品功能、API文檔完整性、技術支持、客服支持、公司實力、網站表現等多方面綜合考慮。