LinkedIn API 服務商替代品(2025)
在尋找LinkedIn API替代品時,潛在用戶通常會重點關注 API 的可用性、易用性、強大的客服支持以及靈活的定價計劃等關鍵因素。LinkedIn API的最佳替代品是:LinkedIn中國 API、Cegid API、Gupy API和deTechies API。通過查看LinkedIn API與其替代品的詳細對比列表,您可以快速了解各API服務商的優勢與特點,從而更輕松地選擇最適合您業務需求的 API 服務提供商,優化決策效率。
最佳LinkedIn API 替代品推薦
我們評估了一些最好的HRM(人力資源管理)類API服務商,以下是LinkedIn API服務商最佳替代品。
81 個LinkedIn API 服務商替代品81
領英(LinkedIn)是全球最大的專業社交網絡平臺,致力于幫助企業實現人才國際化、品牌世界化和學習終身化。領英提供人才解決方案、營銷解決方案、銷售解決方案和學習解決方案,全方位賦能中國企業的全球化發展。通過領英,企業可以高效吸引和招聘全球頂尖人才,連接海量商業人群,打造全球品牌,并通過在線學習提升團隊技能,增強全球競爭力。領英是B2B企業出海營銷的專業平臺,也是中國企業全球化發展的可靠人才戰略合作伙伴。
與LinkedIn API相比,LinkedIn中國在以下方面更具有優勢:
- 提供每月免費API調用次數,靈活節省成本
- 提供多種客服渠道,更人性化的溝通體驗
Cegid是一家管理解決方案提供商,專注于零售和分銷、人力資源和人工智能領域。公司通過優化用戶體驗、集成增強智能和自動化重復性任務,幫助客戶提升業務價值。Cegid擁有20年的云服務經驗,服務超過50萬客戶,是法國和葡萄牙領先的軟件提供商。
與LinkedIn API相比,Cegid在以下方面更具有優勢:
- 提供多種客服渠道,更人性化的溝通體驗
Gupy是一家提供人力資源解決方案的公司,主營業務包括招聘與選拔、數字化入職、培訓與發展、調研與員工參與以及績效管理。公司通過智能化工具和平臺,幫助企業提升招聘效率、優化員工體驗、增強團隊績效。
與LinkedIn API相比,Gupy在以下方面更具有優勢:
- 暫無
deTechies是一個技術人才平臺,專注于幫助用戶自動升級個人技能和項目組合。平臺通過自動檢測用戶在項目中的貢獻,轉化為技能和知識,并允許團隊成員驗證以增加信任度。deTechies還提供技術證書申請服務,幫助用戶成為技術合作伙伴的專家,并加入他們的自由職業者池。此外,平臺鼓勵用戶建立社區,分享學習材料和課程,以促進職業成長和技能提升。
與LinkedIn API相比,deTechies在以下方面更具有優勢:
- 提供每月免費API調用次數,靈活節省成本
Harver是一家提供人才招聘解決方案的公司,專注于通過預測性評估和自動化技術幫助企業更快、更精準地招聘合適人才。主營業務包括預測性評估匹配、候選人體驗、自動化招聘流程優化以及提供業務洞察。
與LinkedIn API相比,Harver在以下方面更具有優勢:
- 暫無
TheirStack是一個提供技術查找和招聘信號的平臺,專注于幫助銷售和營銷團隊發現使用超過21K種技術的公司列表。它通過分析全球195個國家的5000萬份工作招聘信息,揭示準備購買產品的客戶。TheirStack提供即時的新職位空缺警報、技術圖譜信號和購買意圖信號,幫助用戶優化潛在客戶篩選流程,提高銷售效率和市場分析的準確性。
與LinkedIn API相比,TheirStack.com在以下方面更具有優勢:
- 提供免費試用API次數以執行測試
Gametize是一個企業級的游戲化和白標平臺,專注于提升員工參與度、社區互動、客戶互動等。它為中小企業及大型企業提供定制化解決方案,包括雇主品牌建設、人才招聘、員工入職培訓、合規培訓和跟蹤、學習與發展等。Gametize平臺易于操作,支持白標服務,幫助企業提升品牌形象和用戶參與度。
與LinkedIn API相比,Gametize在以下方面更具有優勢:
- 提供多種客服渠道,更人性化的溝通體驗
Employment Hero是一家提供全方位人力資源、工資和福利平臺的公司。主營業務包括智能招聘工具SmartMatch、HR軟件、工資軟件、招聘軟件、員工學習管理系統(LMS)、工作板和AI增強的HR解決方案。此外,還提供行業特定解決方案、定價信息、服務支持以及資源下載。
與LinkedIn API相比,Australia在以下方面更具有優勢:
- 提供免費試用API次數以執行測試
- 提供多種客服渠道,更人性化的溝通體驗