51社保 API 服務商替代品(2025)
尋找51社保 API替代品?北森云 API、Gusto API、ProLiant API和Adp API是熱門選擇。在評估不同的解決方案時,潛在用戶會考慮的其他重要因素包括API的可用性、易用性、強大的的客服支持,靈活的定價計劃等等。查看51社保 API替代品列表,了解Marketstack與其替代品的比較情況。以簡化您的決策過程,選擇滿足您業務需求的API服務提供者。
最佳51社保 API 替代品推薦
我們評估了一些最好的HRM(人力資源管理)類API服務商,以下是51社保 API服務商最佳替代品。
76 個51社保 API 服務商替代品76
北京北森云計算股份有限公司(簡稱“北森”)是中國領先的一體化HR SaaS和人才管理平臺提供商。公司專注于為中大型企業提供全場景、一體化的人力資源管理解決方案,涵蓋招聘、績效、組織人事、薪酬、人才測評、學習發展等多個領域。北森通過其強大的PaaS平臺和AI技術,助力企業實現人力資源數字化轉型,提升管理效率和員工體驗。北森的客戶遍布多個行業,包括制造業、互聯網、金融、零售等,是中國HCM SaaS市場占有率連續多年排名第一的公司。
與51社保 API相比,北森云在以下方面更具有優勢:
- 在網站域名評分方面,北森云高出3分
- 提供多種客服渠道,更人性化的溝通體驗
Gusto是一家提供在線薪酬、福利和人力資源管理服務的公司,主要面向小型企業。它通過簡化的界面和自動化流程,幫助企業高效管理員工工資、稅務和福利。
與51社保 API相比,Gusto在以下方面更具有優勢:
- 在網站域名評分方面,Gusto高出37分
- 提供多種客服渠道,更人性化的溝通體驗
ProLiant是一家提供全面人力資源解決方案的公司,專注于為員工提供靈活的HR體驗,服務涵蓋人才招聘、員工入職、勞動力管理、在線薪資服務、薪資稅務服務、HR及福利管理、績效管理等,旨在通過技術提升員工滿意度和工作效率。
與51社保 API相比,ProLiant在以下方面更具有優勢:
- 在網站域名評分方面,ProLiant高出13分
在 ADP,我們所做的一切都是為了人。雖然我們在提供人力資源解決方案方面有著悠久的歷史,但我們努力做的不止于此。我們挑戰自己,預測、思考并采取行動,使我們能夠塑造不斷變化的工作世界。 75 年來,我們一直引領著商業解決方案的未來發展。ADP 很榮幸連續 18 年再次榮登《財富》雜志 2024 年“全球最受贊賞公司”榜單*。 我們是一家綜合性的全球云人力資本管理 (HCM) 解決方案提供商,將人力資源、薪資、人才、時間、 稅收和福利管理融為一體,是業務外包服務、分析和合規專業知識領域的領導者。我們無與倫比的經驗、深刻的洞察力和尖端的技術已將人力資源從后臺管理職能轉變為戰略性業務優勢。 進一步了解我們的理念、成功因素以及公司與 ADP 合作的原因。
與51社保 API相比,Adp在以下方面更具有優勢:
- 在網站域名評分方面,Adp高出57分
- 提供多種客服渠道,更人性化的溝通體驗
Paylocity是一家提供在線HR和薪資管理解決方案的公司,專為員工設計。公司提供一體化的產品套件,包括薪資、稅務服務、全球薪資、時間和勞動力管理、人力資源、人才管理、福利管理等,旨在通過創新、HR專業知識和一流的服務幫助企業實現人力資源管理的現代化。
與51社保 API相比,paylocity在以下方面更具有優勢:
- 在網站域名評分方面,paylocity高出42分
- 提供多種客服渠道,更人性化的溝通體驗
Employment Hero是一家提供全方位人力資源、工資和福利平臺的公司。主營業務包括智能招聘工具SmartMatch、HR軟件、工資軟件、招聘軟件、員工學習管理系統(LMS)、工作板和AI增強的HR解決方案。此外,還提供行業特定解決方案、定價信息、服務支持以及資源下載。
與51社保 API相比,Australia在以下方面更具有優勢:
- 提供免費試用API次數以執行測試
- 在網站域名評分方面,Australia高出26分
- 提供多種客服渠道,更人性化的溝通體驗
北京希瑞亞斯科技有限公司(Moka)是一家專注于人力資源科技領域的創新型企業,致力于通過先進的SaaS產品提升企業的人力資源管理效率。公司推出的Moka智能化招聘管理系統和Moka People人力資源管理系統,通過整合AI技術,提供從招聘到員工服務的全流程解決方案,旨在幫助企業實現數字化轉型,優化人才管理策略。Moka以用戶友好的操作界面和強大的數據處理能力,贏得了廣泛的市場認可和客戶信賴。
與51社保 API相比,moka在以下方面更具有優勢:
- 在網站域名評分方面,moka高出14分
- 提供多種客服渠道,更人性化的溝通體驗
Workable是一個綜合性的人力資源軟件平臺,提供智能化工具以簡化招聘、員工數據管理、時間跟蹤和工資支付流程。它包括候選人搜索套件、招聘平臺、員工管理系統和時間與出勤系統,旨在幫助企業高效地管理人才招聘和員工生命周期。
與51社保 API相比,Workable在以下方面更具有優勢:
- 提供免費試用API次數以執行測試
- 在網站域名評分方面,Workable高出43分
- 提供多種客服渠道,更人性化的溝通體驗