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人力資源管理服務(wù)-Workday
專(zhuān)用API
【更新時(shí)間: 2024.08.22】
Workday 的人力資源管理服務(wù)（Human Capital Management, HCM）是一個(gè)基于云的解決方案，旨在幫助企業(yè)更高效地管理和發(fā)展其人力資本。提高員工滿(mǎn)意度和生產(chǎn)力，同時(shí)降低運(yùn)營(yíng)成本和提升合規(guī)性。
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什么是Workday的人力資源管理服務(wù)?
Workday HCM 是一款以 Workday AI 為核心，專(zhuān)為未來(lái)人力資源管理設(shè)計(jì)的智能、靈活的人力資源應(yīng)用程序套件。它通過(guò)機(jī)器學(xué)習(xí)自動(dòng)匹配人才與機(jī)會(huì)，為各種規(guī)模的組織提供工作力敏捷性。Workday HCM 每年處理超過(guò) 6000 億次交易的數(shù)據(jù)集，將 AI 嵌入平臺(tái)中，自動(dòng)化日常 HR 任務(wù)，并在人才生命周期中提供及時(shí)、可操作的洞察。此外，它還提供增強(qiáng)型分析，從龐大的數(shù)據(jù)集中提取洞察，并以易于理解的故事形式呈現(xiàn)。Workday HCM 致力于提供以人為本的員工旅程，通過(guò)智能自動(dòng)化和關(guān)鍵洞察，賦能員工，提高生產(chǎn)力。
什么是Workday的人力資源管理服務(wù)接口？
Workday的人力資源管理服務(wù)有哪些核心功能？
| 1. 集中式人才管理：Workday HCM 提供了一個(gè)集中的平臺(tái)來(lái)管理所有員工信息，包括個(gè)人資料、工作歷史和教育背景。 |
| 2. 招聘和入職：簡(jiǎn)化招聘流程，從發(fā)布職位到篩選候選人，以及新員工的入職流程。 |
| 3. 績(jī)效管理：支持績(jī)效評(píng)估周期的創(chuàng)建和管理，包括目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效反饋和評(píng)估。 |
| 4. 薪酬管理：自動(dòng)化薪酬和福利流程，包括工資單處理、獎(jiǎng)金分配和福利計(jì)劃管理。 |
| 5. 時(shí)間和出勤跟蹤：跟蹤員工的工作時(shí)間、請(qǐng)假和缺勤，簡(jiǎn)化時(shí)間管理流程。 |
| 6. 學(xué)習(xí)和發(fā)展：提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助員工提升技能和職業(yè)發(fā)展。 |
| 7. 繼任規(guī)劃：幫助企業(yè)識(shí)別關(guān)鍵職位的潛在繼任者，規(guī)劃組織的長(zhǎng)期人才需求。 |
| 8. 員工參與：通過(guò)自助服務(wù)門(mén)戶(hù)提高員工參與度，員工可以訪(fǎng)問(wèn)個(gè)人信息、申請(qǐng)假期、更新個(gè)人資料等。 |
Workday的人力資源管理服務(wù)的核心優(yōu)勢(shì)是什么？
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1.無(wú)與倫比的技能智能基礎(chǔ) Workday Skills Cloud嵌入在 Workday HCM 的核心中，它使用機(jī)器學(xué)習(xí)自動(dòng)將人才與機(jī)會(huì)進(jìn)行匹配，使各種規(guī)模的組織都能大規(guī)模提高勞動(dòng)力敏捷性。 |
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2.更高級(jí)別的人工智能更高級(jí)別的生產(chǎn)力 Workday每年擁有無(wú)與倫比的 6000 多億筆交易的數(shù)據(jù)集，它在平臺(tái)中嵌入 AI，以自動(dòng)執(zhí)行日常的人力資源任務(wù)，并在整個(gè)人才生命周期中提供及時(shí)、可操作的見(jiàn)解 |
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3.人員分析來(lái)指導(dǎo)您的決策 我們的增強(qiáng)分析從海量數(shù)據(jù)集中得出見(jiàn)解，以您可以理解的故事形式解釋正在發(fā)生的事情及其原因。 |
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4.以人為本的員工旅程 我們?cè)谡麄€(gè)吸引付款過(guò)程中提供智能自動(dòng)化和關(guān)鍵見(jiàn)解，使您的員工發(fā)揮出最大的工作效率。 |
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5.靈活設(shè)定正確的獎(jiǎng)勵(lì) 我們的薪酬和福利工具可讓您制定滿(mǎn)足各類(lèi)員工需求的計(jì)劃。這樣您就可以為您的員工提供他們應(yīng)得的回報(bào)。 |
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6.吸引、聘用和留住一線(xiàn)員工 利用無(wú)縫勞動(dòng)力和企業(yè)管理解決方案達(dá)到新的參與水平，該解決方案利用人工智能來(lái)幫助您優(yōu)化和部署一線(xiàn)員工的需求和時(shí)間表。 |
在哪些場(chǎng)景會(huì)用到Workday的人力資源管理服務(wù)？
1. 員工信息管理：通過(guò)API接口，可以獲取、更新和管理員工的個(gè)人信息、工作詳情、薪酬歷史等數(shù)據(jù) 。
2. 招聘流程自動(dòng)化：使用Workday API可以集成招聘系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)歷篩選、面試安排和反饋收集的自動(dòng)化 。
3. 薪酬和福利管理：API接口可以用于處理員工的薪酬、獎(jiǎng)金、傭金和福利計(jì)劃，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
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入門(mén)
Mollie API 提供三種身份驗(yàn)證方法： 1.API 密鑰：特定付款配置文件的基本 API 訪(fǎng)問(wèn)。 2.組織訪(fǎng)問(wèn)令牌：組織級(jí)數(shù)據(jù)的高級(jí) API 訪(fǎng)問(wèn)。（API v2 及更高版本） 3.應(yīng)用程序訪(fǎng)問(wèn)令牌（OAuth）：適用于需要訪(fǎng)問(wèn)其應(yīng)用程序用戶(hù)的 Mollie 帳戶(hù)的應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)人員。 我們建議創(chuàng)建基本的 API 密鑰來(lái)開(kāi)始使用。 |
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創(chuàng)建 API 密鑰
您首先需要的是網(wǎng)站配置文件。每個(gè)網(wǎng)站配置文件都有一個(gè)實(shí)時(shí) API 密鑰和一個(gè)測(cè)試 API 密鑰。 在構(gòu)建和測(cè)試集成時(shí)，您應(yīng)該使用測(cè)試 API 密鑰。在我們的 Mollie API 測(cè)試指南中了解有關(guān)測(cè)試模式的更多信息。一旦您準(zhǔn)備好開(kāi)始處理實(shí)際付款，請(qǐng)將您的測(cè)試密鑰替換為實(shí)時(shí) API 密鑰。 當(dāng)然，確保任何 API 密鑰的安全非常重要。切勿共享它們。但是，如果密鑰泄露，您可以隨時(shí)重新生成它。不要忘記將新密鑰應(yīng)用到您的代碼中。否則，您的集成將無(wú)法進(jìn)行。 |
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驗(yàn)證 API 調(diào)用
API 密鑰或令牌必須隨每個(gè) API 請(qǐng)求一起發(fā)送，方法是使用方法在 HTTP 調(diào)用的標(biāo)頭中提供它。例如：有效標(biāo)頭是。我們的默認(rèn) API 客戶(hù)端提供了快捷方式，可輕松設(shè)置 API 密鑰或訪(fǎng)問(wèn)令牌。 |
| 使用指南鏈接：https://docs.mollie.com/reference/payments-api |
我們堅(jiān)信做好事能為大眾謀福利。
在 Workday，企業(yè)責(zé)任 不是一個(gè)流行詞。我們做這件事不是因?yàn)槲覀?ldquo;必須”這么做。它只是我們身份的一部分。
我們來(lái)這里不只是為了讓工作世界更加美好。我們來(lái)這里是為了為所有人創(chuàng)造機(jī)會(huì)，并對(duì)我們的社區(qū)產(chǎn)生積極影響。
| 我們首先提出問(wèn)題 企業(yè)軟件為何如此難用？企業(yè)需要什么來(lái)支持變革？我們?nèi)绾尾拍茏屓藗冇懈鄷r(shí)間去做真正重要的事情？ |
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我們聽(tīng)取了答案 我們的好奇心促使我們創(chuàng)造了一些新的東西——一個(gè)隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展而發(fā)展的財(cái)務(wù)、人力資源和規(guī)劃系統(tǒng)，以及一個(gè)致力于為員工、客戶(hù)和世界提供正確服務(wù)的公司。 |
| 從那時(shí)起我們就沒(méi)有停止過(guò)。 我們與客戶(hù)密切合作，了解他們的需求。然后我們瘋狂創(chuàng)新，為他們提供實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的技術(shù)。我們共同塑造工作的未來(lái)。 |
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【更新時(shí)間：2024.08.22】通過(guò)運(yùn)用智能分析算法穿透企業(yè)關(guān)系深層次挖掘企業(yè)內(nèi)在聯(lián)系，幫助企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)控制、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)監(jiān)測(cè)等領(lǐng)域打造智能企業(yè)級(jí)應(yīng)用。通過(guò)api接口助力企業(yè)構(gòu)建自有知識(shí)圖譜，讓企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)發(fā)揮更大價(jià)值。
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入門(mén)
Mollie API 提供三種身份驗(yàn)證方法： 1.API 密鑰：特定付款配置文件的基本 API 訪(fǎng)問(wèn)。 2.組織訪(fǎng)問(wèn)令牌：組織級(jí)數(shù)據(jù)的高級(jí) API 訪(fǎng)問(wèn)。（API v2 及更高版本） 3.應(yīng)用程序訪(fǎng)問(wèn)令牌（OAuth）：適用于需要訪(fǎng)問(wèn)其應(yīng)用程序用戶(hù)的 Mollie 帳戶(hù)的應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)人員。 我們建議創(chuàng)建基本的 API 密鑰來(lái)開(kāi)始使用。 |
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創(chuàng)建 API 密鑰
您首先需要的是網(wǎng)站配置文件。每個(gè)網(wǎng)站配置文件都有一個(gè)實(shí)時(shí) API 密鑰和一個(gè)測(cè)試 API 密鑰。 在構(gòu)建和測(cè)試集成時(shí)，您應(yīng)該使用測(cè)試 API 密鑰。在我們的 Mollie API 測(cè)試指南中了解有關(guān)測(cè)試模式的更多信息。一旦您準(zhǔn)備好開(kāi)始處理實(shí)際付款，請(qǐng)將您的測(cè)試密鑰替換為實(shí)時(shí) API 密鑰。 當(dāng)然，確保任何 API 密鑰的安全非常重要。切勿共享它們。但是，如果密鑰泄露，您可以隨時(shí)重新生成它。不要忘記將新密鑰應(yīng)用到您的代碼中。否則，您的集成將無(wú)法進(jìn)行。 |
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驗(yàn)證 API 調(diào)用
API 密鑰或令牌必須隨每個(gè) API 請(qǐng)求一起發(fā)送，方法是使用方法在 HTTP 調(diào)用的標(biāo)頭中提供它。例如：有效標(biāo)頭是。我們的默認(rèn) API 客戶(hù)端提供了快捷方式，可輕松設(shè)置 API 密鑰或訪(fǎng)問(wèn)令牌。 |
| 使用指南鏈接：https://docs.mollie.com/reference/payments-api |
我們堅(jiān)信做好事能為大眾謀福利。
在 Workday，企業(yè)責(zé)任 不是一個(gè)流行詞。我們做這件事不是因?yàn)槲覀?ldquo;必須”這么做。它只是我們身份的一部分。
我們來(lái)這里不只是為了讓工作世界更加美好。我們來(lái)這里是為了為所有人創(chuàng)造機(jī)會(huì)，并對(duì)我們的社區(qū)產(chǎn)生積極影響。
| 我們首先提出問(wèn)題 企業(yè)軟件為何如此難用？企業(yè)需要什么來(lái)支持變革？我們?nèi)绾尾拍茏屓藗冇懈鄷r(shí)間去做真正重要的事情？ |
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我們聽(tīng)取了答案 我們的好奇心促使我們創(chuàng)造了一些新的東西——一個(gè)隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展而發(fā)展的財(cái)務(wù)、人力資源和規(guī)劃系統(tǒng)，以及一個(gè)致力于為員工、客戶(hù)和世界提供正確服務(wù)的公司。 |
| 從那時(shí)起我們就沒(méi)有停止過(guò)。 我們與客戶(hù)密切合作，了解他們的需求。然后我們瘋狂創(chuàng)新，為他們提供實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的技術(shù)。我們共同塑造工作的未來(lái)。 |
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【更新時(shí)間：2024.08.22】通過(guò)運(yùn)用智能分析算法穿透企業(yè)關(guān)系深層次挖掘企業(yè)內(nèi)在聯(lián)系，幫助企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)控制、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)監(jiān)測(cè)等領(lǐng)域打造智能企業(yè)級(jí)應(yīng)用。通過(guò)api接口助力企業(yè)構(gòu)建自有知識(shí)圖譜，讓企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)發(fā)揮更大價(jià)值。
