價值觀

• 讓客戶滿意

  • 我們以客戶的成功來衡量自己的成功，并在客戶實現雄心勃勃的目標時慶祝。這意味著關注客戶最具挑戰性的問題的根源，并以讓他們既驚訝又高興的方式解決這些問題。

• 掌控結果

  • 積極地與團隊一起為項目的成功負責。積極識別可能阻礙進展的潛在問題。當出現問題時，提出并實施解決方案，而不是等待。準備好參與并與他人妥協以推動成功，但如果需要解決問題，也要愿意承擔經過計算的風險。循環往復，確保出現正確的結果。話雖如此，如果每個結果都是成功的，這可能是我們考慮不夠周全的跡象。當賭注沒有回報時，反思原因，這樣你和你的團隊才能繼續進步。

• 贏得并提供信任

  • 全球領先的企業使用我們的云產品為其關鍵業務流程提供支持，這種關系需要完全信任，相信我們將提供正確性、可用性和安全性。我們知道，我們必須在客戶關系的各個方面贏得這種信任。從入職到生產，再到新用例等等，我們需要為客戶提供保護、主動性和透明度。我們還必須將信任作為對同事的默認立場，創造一種支持性文化，讓人們擁有掌控結果所需的權力和自主權，包括在事情沒有按計劃進行時通過學習來改進的機會。”

• 尋找數據，采取行動

  • Materialize 采用基于證據的方法來經營我們的業務，但我們也避免“分析癱瘓”。我們觀察并質疑正在發生的事情，提出深入的問題，測試、分析數據并根據我們的結論采取行動。我們承認自己沒有正確的數據來做出決策，并尋求利用我們確實擁有的數據找到最佳的基于證據的解決方案，以便深思熟慮地向前邁進。隨著我們收到更多數據，我們會改進我們的答案和行動，以掌握結果。

• 坦誠相待

  • 誠實和坦率是我們文化的核心。這可能在情感上難以把握，但我們認為，為了創造清晰的溝通和共享的環境，這樣做是值得的。當事情進展不順利時，坦誠溝通是最難的，但這也是最重要的。我們的坦誠既包括內在的，也包括外在的。

發展歷程

2013
Naiad：一種及時數據流系統論文發表
Materialize 聯合創始人 Frank McSherry 和他的同事在微軟研究院工作期間在一篇論文中首次分享了他們關于 Timely Dataflow 的工作。

2015
Rust 中的及時數據流
弗蘭克 (Frank) 開始用 Rust 編寫及時數據流的開源項目，Rust 是 Materialize 的基礎構建塊。

2019 年 1 月
公司成立
Materialize 由 Arjun Narayan 和 Frank McSherry 創立。

2019 年 2 月
A 輪
Lightspeed 850 萬美元 A 輪融資，仍處于隱身階段

2020 年 2 月
首次公開發布
Materialize 首次公開發布，作為可用源的單一二進制文件，以 Rust 構建。

2020 年 11 月
B 輪
Materialize 從 Kleiner Perkins 獲得 3200 萬美元 B 輪融資

2021 年 9 月
C 輪
Materialize 從 Redpoint 獲得 6000 萬美元 C 輪融資

2022 年 10 月
云平臺
Materialize 將單個二進制文件解綁到云原生分布式系統中，以解鎖下一階段的規模。

聯合創始人和高管

領導團隊

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