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開放平臺(tái)首頁 > 商業(yè)軟件 > HRM(人力資源管理) > myhrtoolkit API 服務(wù)商的替代者

myhrtoolkit API 服務(wù)商替代品(2025)

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評(píng)分 51/100
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在尋找myhrtoolkit API替代品時(shí),潛在用戶通常會(huì)重點(diǎn)關(guān)注 API 的可用性、易用性、強(qiáng)大的客服支持以及靈活的定價(jià)計(jì)劃等關(guān)鍵因素。myhrtoolkit API的最佳替代品是:breathehr API、hrpartner API、hakuna API和SeamlessHR API。通過查看myhrtoolkit API與其替代品的詳細(xì)對(duì)比列表,您可以快速了解各API服務(wù)商的優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn),從而更輕松地選擇最適合您業(yè)務(wù)需求的 API 服務(wù)提供商,優(yōu)化決策效率。

最佳myhrtoolkit API 替代品推薦

我們?cè)u(píng)估了一些最好的HRM(人力資源管理)類API服務(wù)商,以下是myhrtoolkit API服務(wù)商最佳替代品。

breathehr API
評(píng)分51/100
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hrpartner API
評(píng)分40/100
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hakuna API
評(píng)分41/100
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SeamlessHR API
評(píng)分41/100
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一鍵比較
深入比較myhrtoolkit API與最佳替代者

90 個(gè)myhrtoolkit API 服務(wù)商替代品90

Breathe是一款以人為本的軟件,主要提供人力資源管理解決方案。它通過HR軟件幫助企業(yè)管理和發(fā)展人才,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。Breathe的產(chǎn)品包括排班、時(shí)間和考勤管理,在線培訓(xùn)課程,費(fèi)用管理以及招聘跟蹤等。此外,它還提供休假管理、員工績(jī)效管理、員工入職、移動(dòng)應(yīng)用等多功能服務(wù),并支持與Xero Payroll等系統(tǒng)集成。

API適用于英國
支持官網(wǎng)
定價(jià)方式為商務(wù)咨詢
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為51分

與myhrtoolkit API相比,breathehr在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 在網(wǎng)站域名評(píng)分方面,breathehr高出13分
77%的業(yè)務(wù)相似度breathehr與myhrtoolkit API全面對(duì)比

HR Partner 提供簡(jiǎn)單高效的人力資源解決方案,幫助中小企業(yè)管理HR記錄和流程。服務(wù)包括員工檔案管理、休假管理、入職培訓(xùn)清單、績(jī)效評(píng)估、招聘跟蹤、費(fèi)用報(bào)銷、電子簽名、員工自助門戶等。支持與多種應(yīng)用集成,確保數(shù)據(jù)安全,以用戶為中心,致力于支持團(tuán)隊(duì)發(fā)展。

API適用于印度
支持官網(wǎng)
每月限免
定價(jià)方式為訂閱
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為34分

與myhrtoolkit API相比,hrpartner在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 提供每月免費(fèi)API調(diào)用次數(shù),靈活節(jié)省成本
76%的業(yè)務(wù)相似度hrpartner與myhrtoolkit API全面對(duì)比

hakuna是一款為瑞士企業(yè)設(shè)計(jì)的數(shù)字化人事管理軟件,提供集中化的工作時(shí)間、缺勤、人事數(shù)據(jù)和費(fèi)用管理功能。它通過數(shù)字化人事流程,簡(jiǎn)化員工的工作時(shí)間記錄、缺勤申請(qǐng)和費(fèi)用報(bào)銷,同時(shí)為管理層提供高效的審批流程,旨在減少行政工作量,提升企業(yè)運(yùn)營效率。

API適用于瑞士
支持官網(wǎng)
定價(jià)方式為訂閱,定制
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為25分

與myhrtoolkit API相比,hakuna在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 暫無
76%的業(yè)務(wù)相似度hakuna與myhrtoolkit API全面對(duì)比

SeamlessHR是非洲領(lǐng)先公司的一體化人力資源軟件,提供從招聘、入職、留存到離職的全周期HR解決方案。主要業(yè)務(wù)包括HR管理系統(tǒng)、薪酬管理、績(jī)效管理、招聘、時(shí)間管理和員工福利。

API適用于尼日利亞
支持官網(wǎng)
定價(jià)方式為訂閱,定制
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為26分

與myhrtoolkit API相比,SeamlessHR在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 暫無
75%的業(yè)務(wù)相似度SeamlessHR與myhrtoolkit API全面對(duì)比

SmartHR是一家提供云端人事勞務(wù)軟件的公司,主營業(yè)務(wù)包括人事勞務(wù)管理、人才管理、數(shù)據(jù)分析等,旨在通過高效的員工數(shù)據(jù)管理提升組織績(jī)效,支持企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

API適用于日本
支持官網(wǎng)
有限試用
定價(jià)方式為訂閱,定制
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為53分

與myhrtoolkit API相比,SmartHR在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 在網(wǎng)站域名評(píng)分方面,SmartHR高出15分
74%的業(yè)務(wù)相似度SmartHR與myhrtoolkit API全面對(duì)比

Personio 是一個(gè)人力資源操作系統(tǒng),提供自動(dòng)化、洞察力強(qiáng)且可定制的HR工作平臺(tái),集成了合規(guī)性。它通過簡(jiǎn)化招聘、員工發(fā)展、日常HR流程自動(dòng)化和與200多個(gè)HR工具的連接,幫助企業(yè)提高效率。

API適用于德國
支持官網(wǎng)
定價(jià)方式為商務(wù)咨詢
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為62分

與myhrtoolkit API相比,Personio在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 在網(wǎng)站域名評(píng)分方面,Personio高出24分
  • 提供多種客服渠道,更人性化的溝通體驗(yàn)
73%的業(yè)務(wù)相似度

Lucca是一家專注于人力資源管理解決方案的公司,提供包括員工數(shù)據(jù)管理、假期和缺勤跟蹤、工作時(shí)間管理、遠(yuǎn)程工作管理、員工績(jī)效評(píng)估、員工參與度調(diào)查、培訓(xùn)管理、費(fèi)用報(bào)銷、供應(yīng)商賬單管理、支付解決方案等一系列服務(wù)。Lucca致力于通過其軟件解決方案簡(jiǎn)化人力資源管理流程,提高效率,并優(yōu)化薪酬準(zhǔn)備。

API適用于法國
支持官網(wǎng)
定價(jià)方式為按量(例如每次/元、每token/美元),定制
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為42分

與myhrtoolkit API相比,lucca在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 在網(wǎng)站域名評(píng)分方面,lucca高出4分
73%的業(yè)務(wù)相似度

Keka是一家提供全面的人力資源與薪資管理軟件的公司,主營業(yè)務(wù)包括項(xiàng)目管理、全球薪資自動(dòng)化、員工績(jī)效管理、時(shí)間跟蹤以及資源優(yōu)化。Keka通過一個(gè)統(tǒng)一的智能平臺(tái),幫助企業(yè)提高團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力,優(yōu)化資源配置,并實(shí)現(xiàn)服務(wù)交付的卓越表現(xiàn)。

API適用于美國
支持官網(wǎng)
定價(jià)方式為商務(wù)咨詢
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為59分

與myhrtoolkit API相比,Keka在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 在網(wǎng)站域名評(píng)分方面,Keka高出21分
73%的業(yè)務(wù)相似度

myhrtoolkit API 服務(wù)商常見問題解答

myhrtoolkit最佳替代者是誰?
myhrtoolkit服務(wù)商最佳替代品是breathehr、hrpartner、hakuna和SeamlessHR。
免費(fèi)的myhrtoolkitAPI 替代者?
1. hrpartner提供的免費(fèi)計(jì)劃是每月限免,提供每月免費(fèi)API調(diào)用次數(shù),靈活節(jié)省成本。2. SmartHR提供的免費(fèi)計(jì)劃是有限試用,提供免費(fèi)試用API次數(shù)以執(zhí)行測(cè)試。
我為什么要考慮myhrtoolkit替代者?
myhrtoolkit并非HRM(人力資源管理)類API服務(wù)商的唯一選擇,選擇最合適的API服務(wù)商時(shí)需要從:定價(jià)、產(chǎn)品功能、API文檔完整性、技術(shù)支持、客服支持、公司實(shí)力、網(wǎng)站表現(xiàn)等多方面綜合考慮。