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PCRecruiter API 服務(wù)商替代品(2025)

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評分 45/100
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尋找PCRecruiter API替代品?Ashby API、HireHive API、Flatchr API和Jobtoolz API是熱門選擇。在評估不同的解決方案時(shí),潛在用戶會(huì)考慮的其他重要因素包括API的可用性、易用性、強(qiáng)大的的客服支持,靈活的定價(jià)計(jì)劃等等。查看PCRecruiter API替代品列表,了解Marketstack與其替代品的比較情況。以簡化您的決策過程,選擇滿足您業(yè)務(wù)需求的API服務(wù)提供者。

最佳PCRecruiter API 替代品推薦

我們評估了一些最好的企業(yè)招聘類API服務(wù)商,以下是PCRecruiter API服務(wù)商最佳替代品。

Ashby API
評分51/100
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HireHive API
評分50/100
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Flatchr API
評分41/100
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Jobtoolz API
評分48/100
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一鍵比較
深入比較PCRecruiter API與最佳替代者

64 個(gè)PCRecruiter API 服務(wù)商替代品64

Ashby是一家提供全方位招聘軟件的公司,旨在幫助從初創(chuàng)企業(yè)到大型企業(yè)的雄心勃勃的團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招聘卓越。Ashby的一體化招聘平臺(tái)包括申請者跟蹤系統(tǒng)(ATS)、調(diào)度、客戶關(guān)系管理(CRM)和分析工具,支持結(jié)構(gòu)化招聘流程,自動(dòng)化操作,并提供即時(shí)的招聘團(tuán)隊(duì)可見性。

API適用于美國
支持官網(wǎng)
定價(jià)方式為訂閱,定制
API可用性為100.00%(近 30天)
網(wǎng)站在SEMrush上的評分為50分

與PCRecruiter API相比,Ashby在以下方面更具有優(yōu)勢:

  • 在網(wǎng)站域名評分方面,Ashby高出19分
84%的業(yè)務(wù)相似度Ashby與PCRecruiter API全面對比

HireHive是一家提供招聘軟件和人才招聘系統(tǒng)的公司,主營業(yè)務(wù)包括自動(dòng)化發(fā)布職位、創(chuàng)建吸引人的職位描述、提供人工智能支持的招聘平臺(tái),以及全面的招聘流程管理。公司通過其平臺(tái)幫助企業(yè)高效地找到并雇傭合適的候選人,支持多語言招聘、團(tuán)隊(duì)協(xié)作招聘,并提供定制化的申請流程和簡歷解析功能。

API適用于愛爾蘭
支持官網(wǎng)
有限試用
定價(jià)方式為訂閱,定制
網(wǎng)站在SEMrush上的評分為40分

與PCRecruiter API相比,HireHive在以下方面更具有優(yōu)勢:

  • 提供免費(fèi)試用API次數(shù)以執(zhí)行測試
  • 在網(wǎng)站域名評分方面,HireHive高出9分
83%的業(yè)務(wù)相似度HireHive與PCRecruiter API全面對比

Flatchr 是一款招聘和候選人管理軟件,提供吸引和篩選人才、管理招聘流程、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及簡化日常工作等功能。它支持多渠道發(fā)布職位、內(nèi)部推薦、簡歷庫管理、申請跟蹤系統(tǒng)、郵件通訊、人才評估、報(bào)告分析、職業(yè)網(wǎng)站優(yōu)化以及移動(dòng)應(yīng)用,旨在幫助企業(yè)高效地導(dǎo)航人才海洋,構(gòu)建理想團(tuán)隊(duì)。

API適用于法國
支持官網(wǎng)
有限試用
定價(jià)方式為訂閱,定制
網(wǎng)站在SEMrush上的評分為39分

與PCRecruiter API相比,F(xiàn)latchr在以下方面更具有優(yōu)勢:

  • 提供免費(fèi)試用API次數(shù)以執(zhí)行測試
  • 在網(wǎng)站域名評分方面,F(xiàn)latchr高出8分
81%的業(yè)務(wù)相似度Flatchr與PCRecruiter API全面對比

Jobtoolz 是一個(gè)面向中小企業(yè)(SMEs)和組織的招聘平臺(tái),專注于雇主品牌建設(shè)、自動(dòng)化招聘流程和招聘營銷。提供雇主品牌平臺(tái)、候選人跟蹤系統(tǒng)(ATS)、招聘營銷和人才中介模塊等服務(wù),幫助HR經(jīng)理在招聘過程中的每一步。

API適用于比利時(shí)
支持官網(wǎng)
定價(jià)方式為商務(wù)咨詢
網(wǎng)站在SEMrush上的評分為32分

與PCRecruiter API相比,Jobtoolz在以下方面更具有優(yōu)勢:

  • 在網(wǎng)站域名評分方面,Jobtoolz高出1分
81%的業(yè)務(wù)相似度Jobtoolz與PCRecruiter API全面對比

Breezy HR是一款現(xiàn)代化的招聘軟件和候選人跟蹤系統(tǒng),提供廣告發(fā)布、候選人篩選、自動(dòng)化招聘流程管理、員工入職以及績效評估等服務(wù)。它支持在50多個(gè)頂級招聘網(wǎng)站上一鍵發(fā)布職位,擁有定制化的職業(yè)網(wǎng)站,自動(dòng)化預(yù)篩選、郵件發(fā)送、面試安排和團(tuán)隊(duì)反饋收集等功能,幫助企業(yè)提高招聘效率,同時(shí)提供移動(dòng)應(yīng)用、世界級客戶支持、免費(fèi)模板資源和必要的系統(tǒng)集成,確保數(shù)據(jù)安全合規(guī)。

API適用于巴西
支持官網(wǎng)
每月限免
定價(jià)方式為訂閱
網(wǎng)站在SEMrush上的評分為48分

與PCRecruiter API相比,breezy在以下方面更具有優(yōu)勢:

  • 提供每月免費(fèi)API調(diào)用次數(shù),靈活節(jié)省成本
  • 在網(wǎng)站域名評分方面,breezy高出17分
80%的業(yè)務(wù)相似度breezy與PCRecruiter API全面對比

CATS Applicant Tracking System (ATS) & Recruiting Software 是一款專業(yè)的招聘軟件,提供全面的招聘解決方案,包括申請者跟蹤系統(tǒng)和客戶關(guān)系管理平臺(tái)。它專為小型企業(yè)和專業(yè)招聘人員設(shè)計(jì),以幫助他們高效、經(jīng)濟(jì)地管理招聘流程。CATS 軟件在全球范圍內(nèi)服務(wù)于從個(gè)體招聘機(jī)構(gòu)到財(cái)富500強(qiáng)企業(yè),幫助客戶滿足他們的招聘需求。

API適用于美國
支持官網(wǎng)
定價(jià)方式為商務(wù)咨詢
API可用性為100.00%(近 30天)
網(wǎng)站在SEMrush上的評分為34分

與PCRecruiter API相比,catsone在以下方面更具有優(yōu)勢:

  • 在網(wǎng)站域名評分方面,catsone高出3分
80%的業(yè)務(wù)相似度catsone與PCRecruiter API全面對比

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API適用于韓國
支持官網(wǎng)
定價(jià)方式為商務(wù)咨詢
網(wǎng)站在SEMrush上的評分為27分

與PCRecruiter API相比,Gmarket在以下方面更具有優(yōu)勢:

  • 暫無
80%的業(yè)務(wù)相似度Gmarket與PCRecruiter API全面對比

Polymer是一家提供簡潔招聘解決方案的公司,主營業(yè)務(wù)包括創(chuàng)建美觀的職位展示網(wǎng)站和強(qiáng)大的候選人跟蹤軟件,以幫助企業(yè)更有效地管理招聘流程。

API適用于美國
支持官網(wǎng)
有限試用
定價(jià)方式為訂閱
網(wǎng)站在SEMrush上的評分為27分

與PCRecruiter API相比,Polymer在以下方面更具有優(yōu)勢:

  • 提供免費(fèi)試用API次數(shù)以執(zhí)行測試
80%的業(yè)務(wù)相似度Polymer與PCRecruiter API全面對比

PCRecruiter API 服務(wù)商常見問題解答

PCRecruiter最佳替代者是誰?
PCRecruiter服務(wù)商最佳替代品是Ashby、HireHive、Flatchr和Jobtoolz。
免費(fèi)的PCRecruiterAPI 替代者?
1. breezy提供的免費(fèi)計(jì)劃是每月限免,提供每月免費(fèi)API調(diào)用次數(shù),靈活節(jié)省成本。2. Flatchr提供的免費(fèi)計(jì)劃是有限試用,提供免費(fèi)試用API次數(shù)以執(zhí)行測試。3. JobScore提供的免費(fèi)計(jì)劃是有限試用,提供免費(fèi)試用API次數(shù)以執(zhí)行測試。4. HireHive提供的免費(fèi)計(jì)劃是有限試用,提供免費(fèi)試用API次數(shù)以執(zhí)行測試。
我為什么要考慮PCRecruiter替代者?
PCRecruiter并非企業(yè)招聘類API服務(wù)商的唯一選擇,選擇最合適的API服務(wù)商時(shí)需要從:定價(jià)、產(chǎn)品功能、API文檔完整性、技術(shù)支持、客服支持、公司實(shí)力、網(wǎng)站表現(xiàn)等多方面綜合考慮。