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開(kāi)放平臺(tái)首頁(yè) > 企業(yè)服務(wù) > 企業(yè)招聘 > Goldenline API 服務(wù)商的替代者

Goldenline API 服務(wù)商替代品(2025)

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評(píng)分 37/100
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在尋找Goldenline API替代品時(shí),潛在用戶(hù)通常會(huì)重點(diǎn)關(guān)注 API 的可用性、易用性、強(qiáng)大的客服支持以及靈活的定價(jià)計(jì)劃等關(guān)鍵因素。Goldenline API的最佳替代品是:Werkzoeken.nl API、cv-library API、ZipRecruiter Ireland API和Te Recluta API。通過(guò)查看Goldenline API與其替代品的詳細(xì)對(duì)比列表,您可以快速了解各API服務(wù)商的優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn),從而更輕松地選擇最適合您業(yè)務(wù)需求的 API 服務(wù)提供商,優(yōu)化決策效率。

最佳Goldenline API 替代品推薦

我們?cè)u(píng)估了一些最好的企業(yè)招聘類(lèi)API服務(wù)商,以下是Goldenline API服務(wù)商最佳替代品。

Werkzoeken.nl API
評(píng)分50/100
前往主頁(yè)
cv-library API
評(píng)分57/100
前往主頁(yè)
ZipRecruiter Ireland API
評(píng)分50/100
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Te Recluta API
評(píng)分38/100
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一鍵比較
深入比較Goldenline API與最佳替代者

74 個(gè)Goldenline API 服務(wù)商替代品74

Werkzoeken.nl 是荷蘭領(lǐng)先的在線(xiàn)招聘網(wǎng)站,提供超過(guò)24萬(wàn)7千個(gè)職位空缺,覆蓋多個(gè)領(lǐng)域和地區(qū)。網(wǎng)站為求職者提供職位搜索、企業(yè)查找、薪資比較、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù),同時(shí)為雇主提供免費(fèi)發(fā)布職位的平臺(tái),幫助企業(yè)找到合適的人才。

API適用于荷蘭
支持官網(wǎng)
定價(jià)方式為商務(wù)咨詢(xún)
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為43分

與Goldenline API相比,Werkzoeken.nl在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 在網(wǎng)站域名評(píng)分方面,Werkzoeken.nl高出35分
82%的業(yè)務(wù)相似度Werkzoeken.nl與Goldenline API全面對(duì)比

CV-Library是英國(guó)的一個(gè)在線(xiàn)求職平臺(tái),提供超過(guò)10萬(wàn)份工作機(jī)會(huì),覆蓋多種行業(yè)和地區(qū)。主要業(yè)務(wù)包括職位搜索、簡(jiǎn)歷構(gòu)建、職業(yè)咨詢(xún)和在線(xiàn)課程。

API適用于英國(guó)
支持官網(wǎng)
定價(jià)方式為商務(wù)咨詢(xún)
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為55分

與Goldenline API相比,cv-library在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 在網(wǎng)站域名評(píng)分方面,cv-library高出47分
81%的業(yè)務(wù)相似度cv-library與Goldenline API全面對(duì)比

ZipRecruiter API 在為您的企業(yè)尋找最佳人才方面改變了游戲規(guī)則。通過(guò)訪(fǎng)問(wèn)數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的簡(jiǎn)歷和職位列表,此 API 可以輕松快速有效地尋找頂級(jí)候選人。通過(guò)將 ZipRecruiter API 集成到您的招聘流程中,您可以簡(jiǎn)化招聘工作并節(jié)省寶貴的時(shí)間和資源。 ZipRecruiter API 的突出功能之一是其廣泛的覆蓋范圍。此 API 匯總了來(lái)自各種來(lái)源的職位列表,使您可以訪(fǎng)問(wèn)更廣泛的候選人庫(kù)。這意味著有更多選擇來(lái)為您的空缺職位找到完美契合。 ZipRecruiter API 還提供無(wú)縫集成體驗(yàn)。無(wú)論您是小型初創(chuàng)公司還是大型企業(yè),您都可以輕松地將這個(gè)強(qiáng)大的工具整合到您現(xiàn)有的平臺(tái)中。這種靈活性使其成為適用于各種規(guī)模企業(yè)的可擴(kuò)展解決方案。

API適用于美國(guó)
支持官網(wǎng)
定價(jià)方式為商務(wù)咨詢(xún)
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為23分

與Goldenline API相比,ZipRecruiter Ireland在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 在網(wǎng)站域名評(píng)分方面,ZipRecruiter Ireland高出15分
  • 提供多種客服渠道,更人性化的溝通體驗(yàn)

Te Recluta是一家提供全方位在線(xiàn)招聘和人才選拔管理平臺(tái)的公司,主營(yíng)業(yè)務(wù)包括發(fā)布職位、接收無(wú)限量簡(jiǎn)歷、評(píng)估候選人能力、比較候選人心理測(cè)評(píng)報(bào)告、招聘最佳人選等。此外,公司還提供定制化招聘流程管理、心理測(cè)評(píng)、多種報(bào)告下載、雇主品牌展示、候選人數(shù)據(jù)庫(kù)管理、批量操作處理以及多平臺(tái)職位發(fā)布服務(wù)。

API適用于秘魯
支持官網(wǎng)
定價(jià)方式為商務(wù)咨詢(xún)
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為18分

與Goldenline API相比,Te Recluta在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 在網(wǎng)站域名評(píng)分方面,Te Recluta高出10分
76%的業(yè)務(wù)相似度Te Recluta與Goldenline API全面對(duì)比

VietnamWorks 是越南領(lǐng)先的招聘平臺(tái),提供高質(zhì)量的工作機(jī)會(huì)和高效的招聘服務(wù)。它涵蓋了從IT到金融等多個(gè)行業(yè)的職位,幫助求職者和雇主實(shí)現(xiàn)快速匹配。

API適用于越南
支持官網(wǎng)
定價(jià)方式為商務(wù)咨詢(xún)
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為58分

與Goldenline API相比,VietnamWorks在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 在網(wǎng)站域名評(píng)分方面,VietnamWorks高出50分
75%的業(yè)務(wù)相似度VietnamWorks與Goldenline API全面對(duì)比

jobboard.io是一個(gè)在線(xiàn)招聘平臺(tái),專(zhuān)注于提供職位發(fā)布和職業(yè)搜索服務(wù),幫助求職者和雇主建立聯(lián)系。

API適用于英國(guó)
支持官網(wǎng)
定價(jià)方式為商務(wù)咨詢(xún)
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為28分

與Goldenline API相比,Remote Career Jobs在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 在網(wǎng)站域名評(píng)分方面,Remote Career Jobs高出20分

Breezy HR是一款現(xiàn)代化的招聘軟件和候選人跟蹤系統(tǒng),提供廣告發(fā)布、候選人篩選、自動(dòng)化招聘流程管理、員工入職以及績(jī)效評(píng)估等服務(wù)。它支持在50多個(gè)頂級(jí)招聘網(wǎng)站上一鍵發(fā)布職位,擁有定制化的職業(yè)網(wǎng)站,自動(dòng)化預(yù)篩選、郵件發(fā)送、面試安排和團(tuán)隊(duì)反饋收集等功能,幫助企業(yè)提高招聘效率,同時(shí)提供移動(dòng)應(yīng)用、世界級(jí)客戶(hù)支持、免費(fèi)模板資源和必要的系統(tǒng)集成,確保數(shù)據(jù)安全合規(guī)。

API適用于巴西
支持官網(wǎng)
每月限免
定價(jià)方式為訂閱
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為48分

與Goldenline API相比,breezy在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 提供每月免費(fèi)API調(diào)用次數(shù),靈活節(jié)省成本
  • 在網(wǎng)站域名評(píng)分方面,breezy高出40分
75%的業(yè)務(wù)相似度breezy與Goldenline API全面對(duì)比

Jobtoolz 是一個(gè)面向中小企業(yè)(SMEs)和組織的招聘平臺(tái),專(zhuān)注于雇主品牌建設(shè)、自動(dòng)化招聘流程和招聘營(yíng)銷(xiāo)。提供雇主品牌平臺(tái)、候選人跟蹤系統(tǒng)(ATS)、招聘營(yíng)銷(xiāo)和人才中介模塊等服務(wù),幫助HR經(jīng)理在招聘過(guò)程中的每一步。

API適用于比利時(shí)
支持官網(wǎng)
定價(jià)方式為商務(wù)咨詢(xún)
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為32分

與Goldenline API相比,Jobtoolz在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 在網(wǎng)站域名評(píng)分方面,Jobtoolz高出24分
74%的業(yè)務(wù)相似度Jobtoolz與Goldenline API全面對(duì)比

Goldenline API 服務(wù)商常見(jiàn)問(wèn)題解答

Goldenline最佳替代者是誰(shuí)?
Goldenline服務(wù)商最佳替代品是Werkzoeken.nl、cv-library、ZipRecruiter Ireland和Te Recluta。
免費(fèi)的GoldenlineAPI 替代者?
1. breezy提供的免費(fèi)計(jì)劃是每月限免,提供每月免費(fèi)API調(diào)用次數(shù),靈活節(jié)省成本。
我為什么要考慮Goldenline替代者?
Goldenline并非企業(yè)招聘類(lèi)API服務(wù)商的唯一選擇,選擇最合適的API服務(wù)商時(shí)需要從:定價(jià)、產(chǎn)品功能、API文檔完整性、技術(shù)支持、客服支持、公司實(shí)力、網(wǎng)站表現(xiàn)等多方面綜合考慮。