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開(kāi)放平臺(tái)首頁(yè) > 企業(yè)服務(wù) > 企業(yè)招聘 > Starred API 服務(wù)商的替代者

Starred API 服務(wù)商替代品(2025)

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評(píng)分 45/100
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在尋找Starred API替代品時(shí),潛在用戶(hù)通常會(huì)重點(diǎn)關(guān)注 API 的可用性、易用性、強(qiáng)大的客服支持以及靈活的定價(jià)計(jì)劃等關(guān)鍵因素。Starred API的最佳替代品是:erecruiter API、Flatchr API、iCIMS API和Polymer API。通過(guò)查看Starred API與其替代品的詳細(xì)對(duì)比列表,您可以快速了解各API服務(wù)商的優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn),從而更輕松地選擇最適合您業(yè)務(wù)需求的 API 服務(wù)提供商,優(yōu)化決策效率。

最佳Starred API 替代品推薦

我們?cè)u(píng)估了一些最好的企業(yè)招聘類(lèi)API服務(wù)商,以下是Starred API服務(wù)商最佳替代品。

erecruiter API
評(píng)分51/100
77%
Flatchr API
評(píng)分41/100
75%
iCIMS API
評(píng)分54/100
75%
Polymer API
評(píng)分47/100
74%
一鍵比較
深入比較Starred API與最佳替代者

62 個(gè)Starred API 服務(wù)商替代品62

eRecruiter是一家提供招聘解決方案的公司,主營(yíng)業(yè)務(wù)包括招聘流程管理、候選人跟蹤和數(shù)據(jù)分析服務(wù),旨在幫助企業(yè)優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率。

API適用于美國(guó)
支持官網(wǎng)
定價(jià)方式為商務(wù)咨詢(xún)
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為44分

與Starred API相比,erecruiter在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 在網(wǎng)站域名評(píng)分方面,erecruiter高出11分

Flatchr 是一款招聘和候選人管理軟件,提供吸引和篩選人才、管理招聘流程、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及簡(jiǎn)化日常工作等功能。它支持多渠道發(fā)布職位、內(nèi)部推薦、簡(jiǎn)歷庫(kù)管理、申請(qǐng)跟蹤系統(tǒng)、郵件通訊、人才評(píng)估、報(bào)告分析、職業(yè)網(wǎng)站優(yōu)化以及移動(dòng)應(yīng)用,旨在幫助企業(yè)高效地導(dǎo)航人才海洋,構(gòu)建理想團(tuán)隊(duì)。

API適用于法國(guó)
支持官網(wǎng)
有限試用
定價(jià)方式為訂閱,支持定制
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為38分

與Starred API相比,F(xiàn)latchr在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 提供免費(fèi)試用API次數(shù)以執(zhí)行測(cè)試
  • 在網(wǎng)站域名評(píng)分方面,F(xiàn)latchr高出5分

iCIMS 是一個(gè)領(lǐng)先的招聘軟件平臺(tái)和排名第一的應(yīng)聘者跟蹤系統(tǒng),提供全合一的招聘軟件解決方案,包括候選人吸引、人才參與、應(yīng)聘者管理和員工入職與流動(dòng)性管理。iCIMS 以其 AI 驅(qū)動(dòng)的招聘平臺(tái)而聞名,幫助招聘團(tuán)隊(duì)高效地篩選和吸引高質(zhì)量人才。

API適用于美國(guó)
支持官網(wǎng)
定價(jià)方式為商務(wù)咨詢(xún)
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為53分

與Starred API相比,iCIMS在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 在網(wǎng)站域名評(píng)分方面,iCIMS高出20分

Polymer是一家提供簡(jiǎn)潔招聘解決方案的公司,主營(yíng)業(yè)務(wù)包括創(chuàng)建美觀的職位展示網(wǎng)站和強(qiáng)大的候選人跟蹤軟件,以幫助企業(yè)更有效地管理招聘流程。

API適用于美國(guó)
支持官網(wǎng)
有限試用
定價(jià)方式為訂閱
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為33分

與Starred API相比,Polymer在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 提供免費(fèi)試用API次數(shù)以執(zhí)行測(cè)試

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API適用于韓國(guó)
支持官網(wǎng)
定價(jià)方式為商務(wù)咨詢(xún)
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為27分

與Starred API相比,Gmarket在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 暫無(wú)

JobScore 是一家專(zhuān)注于人才招聘和獲取的軟件公司,提供多種招聘解決方案,包括為人力資源專(zhuān)業(yè)人士、招聘經(jīng)理、專(zhuān)業(yè)招聘人員和人才獲取團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)的計(jì)劃。公司的主要業(yè)務(wù)包括創(chuàng)建吸引人的職位頁(yè)面、構(gòu)建候選人渠道、審查和響應(yīng)候選人、安排和面試、優(yōu)化招聘流程以及衡量和優(yōu)化招聘效果。JobScore 旨在通過(guò)技術(shù)提升招聘優(yōu)勢(shì),簡(jiǎn)化和改進(jìn)招聘工作流程。

API適用于美國(guó)
支持官網(wǎng)
有限試用
定價(jià)方式為訂閱,支持定制
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為32分

與Starred API相比,JobScore在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 提供免費(fèi)試用API次數(shù)以執(zhí)行測(cè)試
  • 提供多種客服渠道,更人性化的溝通體驗(yàn)

Radancy是一家提供全球數(shù)字人才招聘云SaaS技術(shù)的公司。通過(guò)收購(gòu)Brazen,Radancy Talent Acquisition Cloud提供了一個(gè)AI驅(qū)動(dòng)的平臺(tái),用于管理所有招聘渠道和候選人體驗(yàn)。公司專(zhuān)注于簡(jiǎn)化人才招聘流程,提高ROI,并通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的智能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)提供端到端的候選人參與解決方案。

API適用于美國(guó)
支持官網(wǎng)
定價(jià)方式為商務(wù)咨詢(xún)
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為40分

與Starred API相比,Radancy在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 在網(wǎng)站域名評(píng)分方面,Radancy高出7分

Jobtoolz 是一個(gè)面向中小企業(yè)(SMEs)和組織的招聘平臺(tái),專(zhuān)注于雇主品牌建設(shè)、自動(dòng)化招聘流程和招聘營(yíng)銷(xiāo)。提供雇主品牌平臺(tái)、候選人跟蹤系統(tǒng)(ATS)、招聘營(yíng)銷(xiāo)和人才中介模塊等服務(wù),幫助HR經(jīng)理在招聘過(guò)程中的每一步。

API適用于比利時(shí)
支持官網(wǎng)
定價(jià)方式為商務(wù)咨詢(xún)
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為33分

與Starred API相比,Jobtoolz在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 暫無(wú)

Starred API 服務(wù)商常見(jiàn)問(wèn)題解答

Starred最佳替代者是誰(shuí)?
Starred服務(wù)商最佳替代品是erecruiter、Flatchr、iCIMS和Polymer。
免費(fèi)的StarredAPI 替代者?
1. Flatchr提供的免費(fèi)計(jì)劃是有限試用,提供免費(fèi)試用API次數(shù)以執(zhí)行測(cè)試。2. Polymer提供的免費(fèi)計(jì)劃是有限試用,提供免費(fèi)試用API次數(shù)以執(zhí)行測(cè)試。
我為什么要考慮Starred替代者?
Starred并非企業(yè)招聘類(lèi)API服務(wù)商的唯一選擇,選擇最合適的API服務(wù)商時(shí)需要從:定價(jià)、產(chǎn)品功能、API文檔完整性、技術(shù)支持、客服支持、公司實(shí)力、網(wǎng)站表現(xiàn)等多方面綜合考慮。