Culture Amp API 服務(wù)商
Culture Amp API 最新情報(bào)16
美通社/——全球領(lǐng)先的員工體驗(yàn)平臺(tái)Culture Amp今天宣布,計(jì)劃收購人才分析公司Orgnostic…
男性和女性對工作場所的體驗(yàn)不同。盡管100%的男性認(rèn)為工作場所是公平的,但只有80%的女性同意這一觀點(diǎn)。這是……
Culture Amp希望為人力資源領(lǐng)導(dǎo)者提供來自不同數(shù)據(jù)源的可操作見解。
在最近一次通過電子郵件進(jìn)行的采訪中,沃克向我解釋說,她的職業(yè)生涯一直專注于“培養(yǎng)包容性的工作環(huán)境”。
道格·英格利希(Doug English)反思了一個(gè)關(guān)鍵的早期客戶勝利、管理員工期望的挑戰(zhàn)以及來自人工……
此次合并將使Culture Amp將organstic的數(shù)據(jù)輸入到2024年下半年發(fā)布的一款新的People Analytics產(chǎn)品中。
關(guān)于我們
Culture Amp 是一家專注于員工體驗(yàn)和組織文化的公司,提供員工反饋、員工參與度調(diào)查、績效評估和學(xué)習(xí)與發(fā)展等解決方案。它的目標(biāo)是幫助企業(yè)提升員工的滿意度、參與度和生產(chǎn)力,從而優(yōu)化企業(yè)文化和提升整體業(yè)績。