培養(yǎng)包容性領(lǐng)導(dǎo)力
在 NetSuite，我們優(yōu)先考慮接受度和歸屬感，以在全球范圍內(nèi)培育一種包容性的文化，讓各個領(lǐng)域的個人都能創(chuàng)新和發(fā)展。

文化與包容——在這里做你自己
在 Oracle NetSuite，我們不僅尊重差異，而且贊美差異。我們的包容文化激發(fā)創(chuàng)意，并確保每個人的聲音都能被聽到。我們相信多元化的觀點（在新標簽頁中打開）讓我們的團隊更加強大，并促進協(xié)作。這就是為什么我們致力于創(chuàng)造一個讓各種人都能發(fā)揮出最佳水平的工作場所。當每個人的聲音都被聽到和重視時，我們就會受到啟發(fā)，超越以往所做的事情。

我們的動力
我們的 NetSuite 價值觀幫助我們樹立目標、團結(jié)一致、強化我們對行業(yè)卓越的承諾，同時熱愛行業(yè)的每一分鐘！在這里，我們堅信做到最好、信守承??諾、取悅客戶并展現(xiàn)我們的關(guān)懷。

為推動社會事業(yè)而生
自 2007 年以來，NetSuite Social Impact 已與全球各種規(guī)模的組織合作，以加速其使命的實現(xiàn)。我們通過云技術(shù)捐贈、產(chǎn)品折扣、無償服務(wù)和能力建設(shè)研討會為這些組織提供服務(wù)。

我們的價值觀