服務詳情

1. 職位發布與管理
   • 獲取職位：API允許用戶查詢和獲取當前發布的職位信息。
   • 新建職位：通過API，用戶可以創建新的職位，并設定相關的職位信息。
   • 更新職位：用戶可以通過API隨時更新職位信息，如職位描述、職位要求等。
   • 更新職位狀態：對于發布的職位，用戶可以通過API調整其狀態，如開啟、暫停或關閉。
2. 簡歷處理
   • 拉取簡歷：API支持用戶根據特定條件拉取候選人的簡歷信息。
   • 變更簡歷狀態：用戶可以通過API更新簡歷的處理狀態，如已讀、未讀、已聯系等。
3. 職位申請與流程管理
   • 獲取申請：API可以展示特定職位的所有申請記錄。
   • 獲取簡歷附件：用戶可以下載與職位申請相關的簡歷附件。
   • 同步申請狀態：對于每個申請，API允許用戶同步其處理狀態，如已篩選、已面試等。
   • 同步申請流程：API支持對整個招聘流程進行同步和跟蹤。
4. 流程與階段獲取
   • 獲取職位流程：API可以展示特定職位的完整招聘流程。
   • 獲取流程階段：用戶可以查詢招聘流程中的各個具體階段。

核心優勢

應用場景

1. 自動化招聘流程：企業可以利用仟尋智能招聘API實現招聘流程的自動化。通過API，企業可以自動發布職位、篩選簡歷、管理申請流程，大大減少了人工操作的繁瑣性，提高了招聘效率。
2. 個性化招聘需求：對于有自我研發能力的客戶，仟尋智能招聘API允許他們調用相關接口，根據自身的業務需求定制個性化的招聘解決方案。例如，企業可以根據特定的職位需求，通過API篩選和獲取符合條件的簡歷，實現精準招聘。
3. 數據驅動的人才管理：通過API獲取的數據，企業可以深入分析招聘流程中的各個環節，如職位發布效果、簡歷篩選效率、面試通過率等。這些數據有助于企業優化招聘策略，提升招聘質量。
4. 集成與擴展：對于已經擁有招聘系統或人力資源管理系統的企業，仟尋智能招聘API可以與其現有系統進行集成，實現數據的互通和流程的協同。此外，API的開放性還允許企業根據需要進行功能的擴展和定制。
5. 招聘活動優化：企業可以基于API提供的數據，對招聘活動進行實時監控和調整。例如，根據職位申請的數量和質量，企業可以靈活調整招聘策略，如增加職位宣傳力度、優化職位描述等。

接口清單