SeamlessHR VS goco-全面对比（2025）

为更快的找到合适的API服务商，我们创建了SeamlessHR和goco 的全面对比，以简化您的决策过程。下面的信息是基于真实的互联网数据，并依据AI评分模型进行评级。SeamlessHR 的评分为41，而goco的评分为52 。想更好地了解哪种方案满足您的需求，请仔细查看对比列表。

• GoCo在网络流量方面优势明显，2025年3月访问量达281.1K，SEM排名23.7K。相比之下SeamlessHR访问量49.4K，SEM排名5.5M，流量与SEO表现较弱。

• SeamlessHR在定价方面，暂未收录免费方式，而goco提供有限试用，用户无需立即订阅即可体验。两者均支持订阅与定制定价，goco更具用户友好性。

• SeamlessHR与goco在客服支持方面均暂未收录服务时间与电子邮件，仅提供电话联系方式，分别为+234 802 894 9223和+1 512-580-4626，信息收录持续优化中。

• 在产品能力方面，SeamlessHR与GoCo的核心API均暂未收录，SeamlessHR的API适用于尼日利亚，支持英语对接，提供员工管理、公司管理、休假管理、工资单和绩效管理等功能。GoCo的API适用于美国，支持英语对接，提供员工管理、文件管理、通知系统、休假管理和时间跟踪等功能。

• 从企业状况角度出发，SeamlessHR和GoCo在企业规模、成立时间和产品能力上有所差异。SeamlessHR成立于2011年，拥有201-500名员工，总部位于8 Metalbox Road，提供全周期HR解决方案，涵盖招聘、薪酬、绩效等。GoCo成立于2015年，员工规模为51-200人，总部位于3302 Canal St，专注于中小企业的在线人力资源、薪资和福利管理。两者均属商业软件和HRM分类，但SeamlessHR更侧重于行业SAAS，GoCo则涵盖财务软件。

另外，SeamlessHR API服务商的最佳替代者还有：BambooHR 、Workable 、breathehr 、Keka 。可通过智能对比工具进行一键对比，快速评估各种解决方案，进行更多信息研究或是深度探索。