Gem VS Radancy-全面对比（2025）

为更快的找到合适的API服务商，我们创建了Gem和Radancy 的全面对比，以简化您的决策过程。下面的信息是基于真实的互联网数据，并依据AI评分模型进行评级。Gem 的评分为44，而Radancy的评分为57 。想更好地了解哪种方案满足您的需求，请仔细查看对比列表。

• Gem在网络流量方面优势显著，2025年3月访问量达427.9K，SEM排名131.2K。Radancy月访问量44.1K，SEM排名274.3K，流量与排名均落后于Gem。

• Gem在定价方面，暂未收录免费方式，采用订阅和定制模式，适合长期用户；Radancy同样暂未提供免费方式，定价基于商务咨询，更灵活但可能门槛较高。两者均无免费体验，需直接付费获取服务。

• Radancy在帮助用户解决问题方面更友好，提供了电话客服支持，而Gem的客服支持信息暂未收录，信息收录持续优化中。

• 在产品能力方面，Gem与Radancy的核心API暂未收录，Gem提供数据访问、用户管理、权限控制、数据同步和错误处理功能，适用于美国，支持英语。Radancy支持数据交换、身份验证、单点登录和身份信息共享，适用于美国，支持英语。

• 从企业状况角度出发，Gem和Radancy均专注于企业招聘服务。Gem暂未收录员工人数和总部地址，提供AI招聘平台，擅长工作流程自动化和人才营销。Radancy总部位于1 Battery Park Plz，员工1K-5K，成立于2006年，提供全球数字人才招聘云SaaS技术，强调AI驱动和数据驱动智能。两者均提供企业服务和企业招聘解决方案，但Radancy在规模和成立时间上更具优势。

另外，Gem API服务商的最佳替代者还有：SmartRecruiters 、iCIMS 、Param 、Recruit CRM 。可通过智能对比工具进行一键对比，快速评估各种解决方案，进行更多信息研究或是深度探索。