Gmarket VS erecruiter-全面对比（2025）

为更快的找到合适的API服务商，我们创建了Gmarket和erecruiter 的全面对比，以简化您的决策过程。下面的信息是基于真实的互联网数据，并依据AI评分模型进行评级。Gmarket 的评分为52，而erecruiter的评分为51 。想更好地了解哪种方案满足您的需求，请仔细查看对比列表。

• erecruiter在网络流量方面优势显著，2025年3月访问量达1.9M，SEM排名4.8M。相比之下Gmarket访问量仅117.6K，SEM排名11.4M，差距明显。

• Gmarket和erecruiter在定价方面均暂未收录免费方式，定价均需商务咨询，两者在定价透明度上表现一致，用户无法预先获取具体价格信息。

• Gmarket在客服支持方面提供了电话联系方式，便于用户直接咨询，而erecruiter在电话、电子邮件和在线客服方面暂未收录相关数据，信息收录持续优化中。

• 在产品能力方面，Gmarket的API适用于韩国，主要功能包括招聘平台集成、AI评估集成和电子合同集成，支持数据同步和API自定义配置。eRecruiter的API适用于波兰，核心功能涵盖身份验证、候选人笔记管理和信息更新，支持招聘流程管理和候选人沟通记录。两者均暂未收录核心API和支持语言信息。

• 从企业状况角度出发，Gmarket和erecruiter在企业招聘服务领域各有优势。Gmarket成立于1989年，员工201-500人，提供招聘流程自动化和优化服务，分类标签包括企业服务、协作工具、企业招聘。erecruiter专注于招聘流程管理和数据分析，分类标签为企业服务、其他、企业招聘，但成立年份和员工人数暂未收录。

另外，Gmarket API服务商的最佳替代者还有：Flatchr 、Jobtoolz 、ConveYour 、iCIMS 。可通过智能对比工具进行一键对比，快速评估各种解决方案，进行更多信息研究或是深度探索。