breezy VS Te Recluta-全面对比（2025）

为更快的找到合适的API服务商，我们创建了breezy和Te Recluta 的全面对比，以简化您的决策过程。下面的信息是基于真实的互联网数据，并依据AI评分模型进行评级。breezy 的评分为56，而Te Recluta的评分为38 。想更好地了解哪种方案满足您的需求，请仔细查看对比列表。

• Breezy在网络流量方面表现突出，2025年2月的访问量达6.0M，SEM排名37.2K。相比之下，Te Recluta的月访问量仅3.6K，SEM排名13.5M，差距显著。

• Breezy在定价方面，提供每月限免订阅模式，用户无需立即付费即可体验，对用户友好。而Te Recluta暂未收录免费方式，定价基于商务咨询，适合有明确需求的客户，两者各具优势。

• Breezy在客服支持方面提供了电话联系方式，方便用户即时咨询，然而Te Recluta暂未收录任何客服支持信息，包括电话、邮件和在线客服。信息收录持续优化中。

• 在产品能力方面，Breezy HR与Te Recluta的核心API暂未收录，Breezy HR的API适用于美国，支持英语对接，提供候选人管理、职位管理、面试流程等功能。Te Recluta的API适用于秘鲁，支持西班牙语对接，提供招聘流程管理、候选人搜索与邀请、创建评估等功能。两者均通过官网采购。

• 从企业状况角度出发，Breezy和Te Recluta均专注于企业招聘服务。Breezy成立于2014年，员工11-50人，总部暂未收录，提供招聘流程自动化和候选人跟踪系统，产品功能全面。Te Recluta成立于2017年，员工1-10人，总部位于288 Jiron Redon，提供定制化招聘流程管理和心理测评，产品注重候选人评估。两者均具备强大的招聘管理能力，Breezy规模较大，Te Recluta更灵活。

另外，breezy API服务商的最佳替代者还有：Flatchr 、HireHive 、Polymer 、PCRecruiter 。可通过智能对比工具进行一键对比，快速评估各种解决方案，进行更多信息研究或是深度探索。