breezy VS Gmarket-全面对比（2025）

为更快的找到合适的API服务商，我们创建了breezy和Gmarket 的全面对比，以简化您的决策过程。下面的信息是基于真实的互联网数据，并依据AI评分模型进行评级。breezy 的评分为56，而Gmarket的评分为52 。想更好地了解哪种方案满足您的需求，请仔细查看对比列表。

• Breezy在网络流量方面优势显著，2025年3月访问量达6.2M，SEM排名37.8K。相比之下Gmarket月访问量仅117.6K，SEM排名11.4M，流量与排名均落后。

• Breezy在定价方面，提供每月限免，用户可通过订阅方式灵活选择；而Gmarket暂未收录免费方式，需通过商务咨询进行定价，适合有定制需求的用户。两者各有优势，Breezy更注重用户体验，Gmarket则偏向定制化服务。

• 在客服支持方面，breezy和Gmarket均提供了电话联系方式，但在服务时间、电子邮件和在线客服方面信息暂未收录，两家API服务商的客服支持系统有待进一步优化和补充。

• 在产品能力方面，Breezy HR API提供候选人管理、职位发布、面试流程跟踪等功能，适用于美国，语言支持暂未收录。Gmarket API支持招聘平台集成、AI评估、电子合同等功能，适用于韩国，语言支持暂未收录。两者均通过官网采购，助力招聘流程自动化和数据整合。

• 从企业状况角度出发，Breezy和Gmarket在招聘软件领域各有优势。Breezy成立于2014年，员工11-50人，专注于招聘流程自动化和候选人管理，提供移动应用和系统集成。Gmarket成立于1989年，员工201-500人，提供招聘流程自动化、招聘品牌化和集成管理，注重候选人体验优化。两者总部地址均暂未收录，分类标签均含企业招聘。

另外，breezy API服务商的最佳替代者还有：Flatchr 、HireHive 、Polymer 、PCRecruiter 。可通过智能对比工具进行一键对比，快速评估各种解决方案，进行更多信息研究或是深度探索。