breathehr VS SeamlessHR-全面对比（2025）

为更快的找到合适的API服务商，我们创建了breathehr和SeamlessHR 的全面对比，以简化您的决策过程。下面的信息是基于真实的互联网数据，并依据AI评分模型进行评级。breathehr 的评分为51，而SeamlessHR的评分为41 。想更好地了解哪种方案满足您的需求，请仔细查看对比列表。

• BreatheHR在网络流量方面优势显著，2025年3月访问量1.1M，SEM排名124.5K。相比之下SeamlessHR月访问量49.4K，SEM排名5.5M，差距明显。

• 在定价方面，BreatheHR暂未收录免费方式，采用商务咨询定价模式，适合定制化需求；而SeamlessHR同样暂未收录免费方式，但提供订阅和定制两种定价选项，更具灵活性，适合不同规模企业。

• breathehr和SeamlessHR在客服支持方面均提供了电话联系方式，但在服务时间、电子邮件和在线客服方面信息暂未收录，信息收录持续优化中。

• 在产品能力方面，BreatheHR与SeamlessHR的核心API暂未收录，但均提供员工管理、休假管理等核心功能。BreatheHR适用于英国，支持英语对接。SeamlessHR适用于尼日利亚，支持英语对接。两者均可通过官网采购，适用于人力资源自动化和员工自助服务等场景。

• 从企业状况角度出发，breathehr和SeamlessHR均为HRM领域的行业SAAS服务商。breathehr成立于1996年，总部位于Foundry Lane，员工51-200人，专注于人力资源管理解决方案，产品涵盖排班、考勤、培训等。SeamlessHR成立于2011年，总部在8 Metalbox Road，员工201-500人，提供全周期HR解决方案，包括招聘、薪酬管理等。两者均具备强大的产品能力，满足企业HR管理需求。

另外，breathehr API服务商的最佳替代者还有：hrpartner 、Keka 、lucca 、Workable 。可通过智能对比工具进行一键对比，快速评估各种解决方案，进行更多信息研究或是深度探索。