Ashby VS JobScore-全面对比（2025）

为更快的找到合适的API服务商，我们创建了Ashby和JobScore 的全面对比，以简化您的决策过程。下面的信息是基于真实的互联网数据，并依据AI评分模型进行评级。Ashby 的评分为51，而JobScore的评分为54 。想更好地了解哪种方案满足您的需求，请仔细查看对比列表。

• Ashby在流量方面优势显著，2025年3月访问量达10.4M，SEM排名38.7K；JobScore月访问量242.2K，SEM排名903.9K，差距明显。

• Ashby在定价方面，暂未收录免费方式，而JobScore提供有限试用，无需立即付费即可体验产品或服务，是一个对用户更友好的API服务商

• Ashby与JobScore在客服支持方面表现相似，均提供电话联系方式，但暂未收录服务时间、电子邮件和在线客服信息，需持续优化以提升用户体验。

• 在产品能力方面，Ashby与JobScore的核心API暂未收录，主要功能是优化招聘流程。Ashby支持创建自定义职业页面和集成评估工具，适用于美国，语言支持暂未收录。JobScore提供认证和分页支持，适用于美国，语言支持暂未收录。

• 从企业状况角度出发，Ashby和JobScore的差异显著。Ashby总部位于纽约，成立仅两年，员工51-200人，产品涵盖招聘全流程，包括ATS、CRM及分析工具。JobScore成立于2004年，总部在353 Sacramento Street，员工11-50人，专注于招聘解决方案，优化招聘流程。两者均属企业招聘服务，但Ashby更年轻且产品线更全面。

另外，Ashby API服务商的最佳替代者还有：PCRecruiter 、Jobtoolz 、iCIMS 、Flatchr 。可通过智能对比工具进行一键对比，快速评估各种解决方案，进行更多信息研究或是深度探索。