2. 自動化：把 HR 從 Ctrl+C/V 里拯救出來 ??

TalentHR Public API 支持 Webhook 回推——員工入職、離職、調崗事件實時推送，再也不用每天手動導 Excel。

# Flask 示例：監(jiān)聽入職事件
@app.route("/webhook/onboard", methods=["POST"])
def onboard():
    data = request.json
    create_email_account(data["email"])   # 自動開郵箱
    assign_equipment(data["employee_id"]) # 自動發(fā)電腦
    return "ok", 200

寫完邏輯心里沒底？一鍵 @「代碼審查助手」???，它會提示“這里少做簽名驗證”“那邊數(shù)據(jù)庫事務未回滾”，并給出可執(zhí)行的修復 patch。

如果早期 Demo 代碼跑得慢，把循環(huán)改批量查詢，再讓「代碼優(yōu)化」工具幫你重構，吞吐量立漲 3 倍 ??。

3. 定制化：初創(chuàng) vs 巨頭，各取所需 ??

• 初創(chuàng)：只接 /employees 與 /leave 兩個端點，1 天上線電子請假流。
• 中型：把 /payroll 與財務 SaaS 對接，工資單自動生成。
• 大型：用 GraphQL 聚合多地區(qū)合規(guī)字段，一套代碼滿足 GDPR、PIPL、CCPA。

不會寫 SDK 封裝？用「代碼生成」描述需求：“生成 TypeScript 類，封裝 TalentHR 員工 CRUD”，AI 立即給出可運行文件，copy 即可用。

4. 安全 & 合規(guī)：數(shù)據(jù)裸奔？不存在的 ??

• OAuth2 + JWT 短期令牌
• 字段級 AES 加密，社保號、薪資列自動脫敏
• 完整審計日志：誰、何時、改了哪項薪資，一鍵導出給審計

5. 三步快速上手 ??

1. 登錄 TalentHR → Settings → API Tokens → 一鍵生成
2. 把官方 Postman Collection 導入，5 分鐘跑通“增刪改查”
3. 用 Swagger 文檔自動生成前端 SDK，發(fā)布到私有 npm，團隊開箱即用

原文鏈接: https://blog.talenthr.io/public-api/